净胜精密塑胶模具科技

职位描述：

岗位职责：
1、车间整体统筹管理：全面负责注塑车间日常运营管理工作，具备独立策划、统筹、处理车间各项大小事务的能力，保障车间生产工作有序、稳定开展。
2、生产计划管控协调：根据公司生产订单及交付要求，统筹车间生产计划制定、跟进、协调与管控，合理把控生产进度，解决生产过程中的各类异常问题，确保订单按时、按质、按量完成交付。
3、人员与设备管理：负责注塑部门人员编制配置、团队组织管理、岗位排班、工作进度分配，同时统筹车间注塑设备的日常管理、运维调度，合理调配人力、设备资源，最大化提升生产效率。
4、部门经营规划制定：结合公司年度经营目标，制定注塑部门年度经营管理方案、生产目标及部门管理制度，落地部门年度经营规划，管控部门整体运营效益；
5、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配，优化车间人员架构，规避人力浪费，适配生产作业需求；
6、 团队培训体系搭建：制定部门年度员工培训计划，针对性开展员工操作技能、工作效率提升、7S现场管理、安全生产等专项培训，持续提升团队专业能力与车间规范化管理水平；
7、根据生产状况的实际需要,完善注塑部的组织结构和人员的编制,合理配置人手；
8、积极推动本部门在技术,产能,生产方法及管理手段等方面的进步,逐步推行量化管理；
9、懂ISO质量体系，懂流程化，标准化作业；
10、完成上级领导临时交待安排的工作任务。
11、标准化与成本管理：熟练掌握体系标准化作业流程，严格落地车间标准化生产作业；能够独立核算注塑生产原材料、能耗、损耗、人工等各项生产成本，做好成本管控、降本增效工作。

岗位要求：
1、调机技术过硬(海天双色/单色，日钢、恩格尔,住友机械手有天行，拓斯达等）
2、具备5-8年及以上注塑车间全盘统筹管理经验，熟悉注塑行业生产全流程、现场管理、成本管控及团队管理模式，可独立全权负责车间整体运营事务
3、 责任心强、执行力高，具备较强的统筹能力、管理能力与抗压能力，服从公司管理，可高效完成各项工作任务
4、年龄25-43岁

职位描述：

岗位职责：
1、供应商开发与评估：参与新供应商的引入评估，进行质量体系（如ISO 9001、IATF 16949）和现场制程审核，评估供应商的质量保证能力，协助采购部门筛选合格供应商。
参与新供应商的样品验证、PPAP（生产件批准程序）审核，确保供应商具备量产前的质量能力。
2、质量监控与过程控制：建立并执行供应商质量监控机制，定期收集、分析供应商的质量数据（如PPM、CPK、OTD），进行质量趋势分析与风险预警。
监督供应商落实质量整改措施，推动供应商导入SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量管理工具，提升制程能力。
3、质量问题处理与闭环：及时响应并处理供应商端的质量问题（如来料异常、制程波动、客户投诉），主导或协助进行根本原因分析（RCA），推动供应商制定并落实纠正预防措施（CAPA/8D）；跟踪验证供应商的改善效果，必要时进行供应商现场审核，确保问题彻底闭环，并处理因供方不良导致的索赔。
4、供应商辅导与绩效管理：为供应商提供质量技术支持和辅导（如质量标准解读、检验方法指导、质量工具培训），提升供应商的质量意识和整体水平。
定期（月度/季度/年度）对供应商进行质量绩效评估与等级评比，执行供应商的奖罚措施，优化供应商资源
5、跨部门协同与项目管理：协同研发、采购、生产等部门，参与新产品导入（NPI）阶段的质量先期策划（APQP），确保供应商制程能力满足产品技术与可靠性要求。
参与制定进料检验规范（SIP）和材料作业指导书，协调内部检验员与供应商的沟通，确保质量要求有效传递。

主导客户投诉的原因调查与分析，纠正及预防措施执行的跟进与验证；
2、产品合格样品，不合格样品的审核；
3、参与新项目开发的前期质量评审与策划；
4、参与新产品开发，新原料试制的质量计划、并跟踪进度；
5、记录新原料试制和新开发产品样件的检测及并提交检测结果；
6、指导QC的抽样及检验技巧，产品质量检验规范、检验标准的编制；
7、统计和分析公司制程质量控制能力，并提交改进报告；
8、客诉处理和供应商指导与参与考核；
9、参与部门质量管理，检验技术的培训；
10、部门单位管理制度的遵守与执行，部门内外的工作协调；
11、上级交办的其他事项。
职位要求：
1、具备3年以上制造业（如汽车、电子、医疗器械等）SQE或质量工程师相关工作经验，有供应商开发或现场审核经验者优先。
2、专业知识与技能：熟悉质量管理体系标准（如ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等），具备内审员资质及现场审核经验（如VDA6.3）； 精通质量分析工具，熟练运用SPC、MSA、FMEA、8D、5Why、QC七大手法等，能独立完成测量系统分析和过程能力研究。
熟悉行业相关工艺（如金属/塑胶件制程特性、工程图纸识读、公差分析）及抽样检验标准（如AQL）
3、核心能力与素质：沟通与协调能力：具备较强的跨部门沟通与供应商谈判能力，能妥善处理质量争议，协调内外部资源推动问题解决。
分析与解决问题能力：逻辑清晰，数据敏感，能通过数据分析快速定位问题，具备较强的抗压能力和应急处理能力。
学习与应变能力：具备良好的学习能力和创新思维，能适应高频次的供应商现场出差及快节奏的工作环境。
4、40岁以下

职位描述：

1、年龄20-42
2、做过塑胶（注塑部）FQC一年以上经验
3、懂塑胶IPQC流程优先
4、服从领导安排、管理
5、28天制/月薪