拓邦螺丝

职位描述：

任职资格：
1、本科及以上，30~35岁，机械/金属材料/管理相关专业优先
2、具有制造、品质或PMC岗位专业从基层到经理的成长经历
3、大型制造业3年以上经理级管理岗位经验
4、良好的跨部门沟通协调能力和问题解决能力
岗位职责：
1、协助总经理制定年度经营目标、计划，推动各部门目标和计划达成；
2、指导和跟进生产、技术、品质、PMC等部门推动年度重点改善课题；
3、根据销售需求，统筹公司年度产能、人员、设备等相关准备；
4、统筹协调解决生产、技术、品质、PMC等部门经理反馈问题；

职位描述：

专业能力要求：
1、本科及以上，30–40岁，人力资源/管理等相关专业优先
2、200人以上制造业，3年以上人力资源经理管理岗位经验
3、搭建过储备人员、技术人员、管理人员招聘和培训流程
4、良好的跨部门沟通协调能力，有主导处理劳资纠纷经验
岗位职责：
1、根据公司经营目标，制定人力资源规划，并推动落地，支持业务发展；
2、主导建立并优化招聘、培训、绩效、薪酬等制度与流程，提升整体人效；
3、管理人事团队，培养下属，协调各部门负责人，有效推动人力资源政策；
4、深入理解各业务单元需求，能针对问题点提供人力资源解决方案；

职位描述：

岗位职责：
1、管电：公司所有电路的故障维修与正常使用保障。
2、管水：公司所有水的故障维修与正常使用保障。
3、管特：负责特种设备（空压机）的检查和年审配合。
4、安全：带电作业必须安全操作，不出安全事故。

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、持有效电工证； 
3、有五金行业工作经验优先；
4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。