猛进科技

职位描述：

【岗位亮点】
地铁口办公，通勤轻松，不用早起赶路 
年度带薪出游，公司承担所有出行费用 
氛围纯粹融洽，拒绝勾心斗角，安心搞事业 
丰厚激励：项目奖、季度奖、年终大奖多重收益 
带薪年假福利，劳逸结合，拥有充足个人时间

岗位职责：
1负责PCB板原理图和电路图设计，元器件选型，调试，EMC整改，和软件工程师配合完成项目。                                                                                 
2.熟练使用PCB设计软件(PADS,Protel99等)，独立完成产品电路设计。
3.完成硬件元器件选型、辅助产品结构设计；
4.负责硬件系统或单元的调试，并参与完成系统测试；
5.负责产品新技术研发；
6.负责产品培训和技术支持；
7.负责产品升级和维护。         
                       
职位要求：
1.电力电子、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历；
2.五年以上硬件工程师经验，熟悉各类消费电子产品的原理；
3.精通电路理论，电力电子理论，数字电路，模拟电路。
4.精通电池产品的，了解电池充放电特性优先；
5.有过风扇、汽车启动电源、吸尘器、小家电产品设计，充气泵，加湿器，移动电源的优先；
5.较强的沟通协调能力，工作细心，能承受较强工作压力.

福利待遇
【薪资激励】 完善薪酬体系，薪资具备行业竞争力！每年开放晋升与调薪机会，收入稳步提升 
【绩效奖金】 项目奖金、季度奖金、年终奖金，多劳多得，上不封顶 
【晋升通道】 年度考核晋级，凭能力晋升，晋升路线：助理→专员→实习组长→组长→主管→经理→合伙人
【培训赋能】 完善内部新人带教体系，定期安排外部专业培训，助力员工成长
【假期福利】 享有国家法定节假日，春节享受带薪年假
【节日礼遇】 春节、端午、中秋发放节日红包或精美礼品，节日仪式感满满
【员工关怀】 定期组织团建聚餐、趣味活动，团队氛围轻松和睦
【旅游福利】 每年组织全员集体出游，交通、食宿费用全部由公司承担

职位描述：

【岗位亮点】 
地铁口办公，通勤轻松，不用早起赶路 
年度带薪出游，公司承担所有出行费用 
氛围纯粹融洽，拒绝勾心斗角，安心搞事业 
丰厚激励：项目奖、季度奖、年终大奖多重收益 
带薪年假福利，劳逸结合，拥有充足个人时间

岗位职责：
1、负责基于单片机的嵌入式软件设计、开发和调试工作。
2、参与智能家居、小家电等产品PCBA方案的软件功能实现。
3、编写和优化底层驱动、应用程序及通信协议。
4、进行代码调试、单元测试及系统联调，确保软件质量。
5、配合硬件工程师完成软硬件集成测试与问题定位。
6、编写和维护相关技术文档，包括设计说明、测试报告等。
7、参与产品需求分析，提供软件层面的技术方案与支持。

任职要求：
1、电子、通信、计算机或相关专业背景，5年以上消费类电子软件开发经验。
2、熟悉C/C++语言编程，掌握单片机（如STM32、51系列等）开发。
3、熟悉移动电源，风扇。吸尘器，充气泵及电热类的家电产品软件开发；
4、精通数字电路、模拟电路原理、精通单片机原理及C语言和汇编语言； 
5、具备良好的代码编写习惯和文档能力，良好的团队协作精神和沟通能力。
6、对智能硬件、物联网或消费电子行业有浓厚兴趣。

福利待遇
【薪资激励】 完善薪酬体系，薪资具备行业竞争力！每年开放晋升与调薪机会，收入稳步提升 
【绩效奖金】 项目奖金、季度奖金、年终奖金，多劳多得，上不封顶 
【晋升通道】 年度考核晋级，凭能力晋升，晋升路线：助理→专员→实习组长→组长→主管→经理→合伙人
【培训赋能】 完善内部新人带教体系，定期安排外部专业培训，助力员工成长
【假期福利】 享有国家法定节假日，春节享受带薪年假
【节日礼遇】 春节、端午、中秋发放节日红包或精美礼品，节日仪式感满满
【员工关怀】 定期组织团建聚餐、趣味活动，团队氛围轻松和睦
【旅游福利】 每年组织全员集体出游，交通、食宿费用全部由公司承担

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常运营管理工作，包括物料、半成品的收发、存储、盘点与防护。
2、制定并优化仓库管理流程与作业规范，确保库存数据准确、账实相符，提升仓储效率。
3、负责仓库团队的人员管理、工作安排、培训与绩效考核，打造高效协作的仓储队伍。
4、监督执行5S管理，确保仓库环境整洁、安全，符合公司质量与安全管理体系要求。
5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时交付。
6、负责仓储设施设备的日常维护与管理，提出合理的仓储布局优化与设备更新建议。
7、定期进行库存分析与报告，控制仓储成本，提出降本增效的改进方案。

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉电子制造行业（如PCBA/SMT）仓储物流运作模式者优先。
2、有5年以上电子仓管理经验，熟悉电子物料，熟练掌握仓库管理流程、库存控制方法及WMS系统操作，具备良好的数据分析能力。
3、30-40岁之间，具备较强的团队管理、沟通协调能力与执行力，能承受工作压力。
4、工作细致严谨，责任心强，注重流程规范与持续改进。

福利待遇：
【薪资激励】 完善薪酬体系，薪资具备行业竞争力！每年开放晋升与调薪机会，收入稳步提升 
【晋升通道】 年度考核晋级，凭能力晋升，晋升路线：助理→专员→实习组长→组长→主管→经理→合伙人
【培训赋能】 完善内部新人带教体系，定期安排外部专业培训，助力员工成长
【假期福利】 享有国家法定节假日，春节享受带薪年假
【节日礼遇】 春节、端午、中秋发放节日红包或精美礼品，节日仪式感满满
【员工关怀】 定期组织团建聚餐、趣味活动，团队氛围轻松和睦
【旅游福利】 每年组织全员集体出游，交通、食宿费用全部由公司承担 
【办公福利】总部免费提供一日两餐（午餐+晚餐），设有员工宿舍。食宿全部安排到位，减少生活压力。