「宁波和谐信息科技有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

行政经理

6-10K

大专

3年

杨德榜

喜欢聊天

东莞-南城区
cad绘图

7-12K

大专

3年

陈先生（Andy）

今日活跃

东莞-大朗镇
区域经理

6-10K

大专

3年

招聘01

近期内活跃

湛江-坡头区
物业管家领班

面议

本科

2年

黎小姐

回复率高

东莞-常平镇
电工师傅

5-7.5K

中专

8年

何小姐

今日活跃

东莞-企石镇
平面设计

面议

高中

1年

丰小姐

处理率高

东莞-东城区
会计

4.5-7K

大专

5年

余小姐

本周内活跃

江门-蓬江区
业务跟单

4-8K

高中

2年

林小姐

回复率高

东莞-南城区
消防维保员

6-8K

大专

1年

刘忠

今日活跃

东莞-樟木头镇
会计

6-10K

大专

5年

裴小姐叶小姐

处理率高

东莞-茶山镇

东莞-南城区
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3年
|
大专

职位描述

人力资源经理/主管
行政人事

任职要求：
二年以上行政人事同等职位及以上管理经验

岗位职责：
1、在总经理和分管副总的领导下，负责行政人事部的日常管理工作。
2、负责公司员工招聘、录用、人事工作状况跟踪、员工奖惩实施等人力资源管理工作。
3、负责公司规章制度的制定、解释工作。
4、组织完成公司的文件打印工作及负责公司办公用俱、电脑、档案、资料、保卫以及员工住宿等管理工作。
5、负责公司日常行政事务，接待、处理来信来访。
6、做好上传下达、下情上报工作，发现问题及时向领导汇报，当好领导参谋。
7、负责公司对外的联谊联络工作和公关事务, 策划公司的对外宣传、广告等大型活动。
 8、组织起草公司文件、报告和资料编制。
9、负责安排公司的会议及活动。
 10、提供正常后勤供应及生活保障，配合公司员工生产生活需要。
11、负责管理勤务工作和环卫工作。
 12、协助做好员工培训工作。
13、负责劳资纠纷的协调与处理；协助法律顾问进行诉讼、仲裁工作。
14、贯彻公司高阶领导管理理念，营造维持公司企业文化。
15、完成上级交办的其他工作。
此地址为办事处