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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
1.年龄30-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历; 2.5年以上人力资源及行政相关工作,2年以上经理岗位工作经验; 3.了解现代企业人力资源管理模式并积累了丰富的实践经验,对人力资源管理各个 职能模块(人资规划招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系)均有较深入的认 识,尤其在制造型企业的招聘及员工关系模块相当熟悉,并在实践中有成功经验 4.有大型企业及台企或上市企业工作经验者优先。 5.工作地址:东莞市查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 行政部

潘先生
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广东省东莞市大岭山镇祥荣工业园
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