东莞市永薪鞋材有限公司

• 人力资源总监
• 行政人事
• 总监
• 战略制定
• 年度计划
• 管理制度
• 会议组织
• 商务支持
• 物资管理
• 成本控制
• 文件起草
• 合同管理
• 团队建设
• 员工关系
• 企业文化
• 11-50人
• 培训与发展

职位类别： 人力资源总监

岗位职责：
1、统筹公司行政与人力资源全面管理工作，参与公司战略制定与落地。
2、负责制定并实施年度行政人事工作计划及管理制度，确保与业务发展同步。
3、牵头组织公司重大会议、商务活动及高管差旅安排，提供高端后勤与商务支持。
4、负责固定资产、办公及贸易辅助物资的采购、库存管理与成本控制。
5、监督办公环境、安全卫生管理及各项规章制度的执行情况。
6、统筹行政人事相关文件、合同的起草、审核与归档管理工作。
7、维护与物业、供应商等外部单位的合作关系，协调内部各部门工作。
8、负责行政人事团队的组建、管理、培训、考核与团队建设。
9、主导薪酬福利体系优化、员工关系维护及企业文化建设工作。
10、落实高管层交办的各项任务，主动推进并反馈工作进展。

任职要求：
1、具备行政人事统筹管理经验，有鞋材或纺织皮革行业经验者优先考虑。
2、学历大专以上，行政管理、人力资源管理等相关专业背景更佳。
3、具备出色的统筹规划、沟通协调及团队管理能力。
4、工作严谨负责，具有较强的决策辅助和问题解决能力。

• 年龄要求： 50岁以下
• 语言要求： 语言不限

刘小姐

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