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总务储备干部
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职位描述
职位类别: 总务
海外总务储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养,培养周期结束后外派至海外正式上岗后常驻海外。 一、任职条件: 1.年龄20-25岁,大专及以上学历,专业不限。 2.一至三年社会工作经验,行业、岗位不限,可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇: 1.试用期3个月:薪酬5000元,转正后:薪酬5600元,正式上岗:按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金,大型节假日丰厚礼品或奖金,其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责 1.负责落实公司规章制度的管理和执行。 2.行政固定资产的采购与管理,以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作。 3.行政事务管理工作,包括安全管理、食堂管理、宿舍管理等。 4.协助人力资源事务,如员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核等的执行与管理。 5.配合各部门做好服务和安全生产相关工作。查看更多
- 年龄要求: 20-25岁
- 语言要求: 语言不限
罗小姐
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