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销售经理储备干部
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职位描述
职位类别： 储备干部
海外销售经理储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受24年往届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售指标和业绩目标； 2. 开拓新的客户资源，建立并维护客户关系，提供优质的售前和售后服务； 3.跟进销售订单的执行进度，确保订单按时交付并完成付款。查看更多
- 年龄要求： 20-25岁
- 语言要求： 不限
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