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职位描述
职位类别: 招聘专员
招聘专员:8-10K+提成 东莞洪梅 大小周 一、岗位职责 1、负责大制造、供应链端人才招聘,制定招聘策略,满足人力需求; 2、拓展招聘渠道,储备搭建普工/技工/职员/技术/管理干部人才库; 3、独立完成简历筛选、电话邀约、面试安排及录用洽谈; 4、跟进新员工试用期融入,统计招聘数据并输出分析报告; 二、任职要求 1、熟悉大制造(技工/普工/辅助工/管理/职员类)岗位招聘特点; 2、3年以上制造业招聘经验,有五金/家电行业背景优先; 3、热爱招聘,较好的招聘业务能力,对交付结果负责; 4、有负责过技工/校企合作/内地农民工群体项目经验是加分项; 5、有较强的责任心,沟通执行能力强; 6、有中大型智能制造行业普工、 技工、 辅助工、职员招聘背景; 【加分】 1、有制造业蓝领批量招聘经验; 2、了解工厂普工技工用工的季节性规律; 3、钣金制造和家电行业招聘背景优选;查看更多
- 年龄要求: 27-38岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人资行政部
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