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2019年3月5日刷新

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  • 销售经理/主管
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  • 销售经理/主管

职位类别: 销售经理/主管 销售工程师

一、任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、销售管理、电子商务等相关专业,英语听、说、写流利(有第二或第三语言优先考虑)。
2、五年以上企业国际市场管理或销售管理工作经验,五年以上销售经理或同等级以上职位行业任职经验,熟悉制造型企业技术开发、生产、品质、供应链运作程序,有宠物带、挂带、织带类产品销售工作经验者优先。
3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验。
4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。
5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力。
6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
7、有较强的事业心,具备一定的领导能力,有带领10人以上团队销售工作经验。
8、能熟练使用OFFICE等办公应用软件。
9、能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。
二、岗位职责
1、配合销售副总监、业务总监制定年度销售目标和整体销售工作规划,并组织付诸实施。
2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算,监督运营过程并及时评估和调整。
3、负责制定和完善营销管理制度,并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系。
4.协调销售部各个业务员之间的关系,了解每个业务员的性格,打造一支团结合作、融洽的团队,形成团结、向上、爱厂敬业的团队精神。
5.处理好与销售副总监和业务总监关系,做好上传下达的沟通桥梁,有问题内部不能解决时,及时跟领导汇报解决。
6.选择好对本公司产品影响力大的国内、国际展会,合理安排参会人员,做好展会的准备、参与、后续处理工作。
7.做好和监督公司的网络推广,及时调整和更新推广内容。
8.关注同行业的产品动态,根据国内、国际市场发展情况,及时调整销售策略,积极开拓市场,提高市场占有率。
9.收集国内、外客户的投诉和不合格产品的信息,整理转交工程部处理,并把处理结果及时反馈给客户,搞好与客户的沟通,做好售前,售后服务。
10.根据公司的推广,及时跟踪公司询盘,并指导业务员做好回复和沟通,提高签约率。
11.负责销售合同的评审,以确保满足客户要求和公司利益不受损失。
12.及时处理业务部出现的各种问题,做好业务员内部沟通和交流学习。
13.监督货物的货款回收,加快资金回流。
14.维护老客户,定时监督业务员的客户回访,及时介绍和推广公司新产品。
15.做好新业务员的培训和指导工作,使他们尽快的了解公司产品,独立操作业务。做好老业务员的督促引导,激励业务员开发潜能,确保年度销售计划完成。
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  • 年龄要求: 25-55岁
  • 语言要求: 英语
  • 所属部门: 业务部
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