箱包手袋品质主管招聘
 
岗位职责
 
1. 质量管理体系建设：主导制定和完善箱包手袋生产全流程的质量标准与检验规范，优化质量管理体系，确保产品质量符合国内外行业标准及客户要求。
2. SOP 与资料管理：组织编写、修订箱包手袋生产各环节的标准作业程序（SOP），形成规范、详细的操作指导文件；统筹整理各类质量相关资料，包括检验报告、质量记录等，建立健全质量档案管理体系，为质量追溯与持续改进提供依据 。
3. 质量培训与提升：针对生产、质检等相关部门人员，制定并实施全面的质量标准培训计划，涵盖原材料检验、生产过程控制、成品检验等内容，提升全员质量意识与操作技能，打造高素质质量管控团队。
4. 质量控制与改进：熟练运用QC七大手法（检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、控制图）及其他质量工具，对原材料、半成品、成品进行严格检验与质量分析；识别质量问题根源，组织跨部门团队制定并落实有效的纠正和预防措施，持续降低产品不良率。
5. 团队管理与协作：负责品质团队的日常管理，包括工作分配、绩效考核、人员培养等；与生产、研发、采购等部门紧密协作，推动质量问题的快速解决，保障生产高效、有序进行。
 
任职要求
 
1. 教育背景：大专及以上学历，质量管理、皮革制品、纺织工程、箱包设计等相关专业优先。
2. 工作经验：具有3年以上箱包手袋行业品质管理工作经验，至少2年同岗位管理经验，熟悉箱包手袋从原材料采购到成品出货的全流程质量管控要点。
3. 专业技能：
- 精通各类箱包手袋的质量标准，包括外观、尺寸、耐用性、环保等要求，熟悉欧美、日韩等国际市场质量法规。
- 熟练掌握SOP编写技巧，能独立完成从需求分析到文件落地的全流程工作。
- 熟练运用QC七大手法及FMEA（失效模式分析）、8D报告等质量工具，具备较强的数据分析与问题解决能力。
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）进行资料整理、数据分析与报告撰写。
4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作；工作严谨细致，责任心强，具有良好的质量意识与成本意识；具备较强的学习能力，能快速适应行业变化与企业发展需求。1、熟悉质量体系，组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、产品质量控制、客诉处理；
4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；