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胡苏明
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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、宣导公司的企业文化和规章制度,负责相关人力资源制度的编写、完善及落地执行 2、熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理) 3、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 4、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 5、做好部门新老员的关怀工作 任职资格: 1、30-40周岁,本科以上学历,3年以上人事经理管理工作经验,有人力资源管理证书的优先 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社保保险与劳动关系的政策法规 3、熟悉各类招聘渠道及流程,掌握较好的面试技巧 4、具有团队领导能力,积极主动、责任心强、能承受工作压力。
- 年龄要求: 30~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市麻涌镇豪丰工业园B14二楼
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工商信息
- 公司名称: 东莞市升驰五金制品有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市麻涌镇广麻大道126号25号楼201室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 马洪斌
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2010年11月02日
- 注册号: 441900000924290
- 统一社会信用代码: 91441900564580397J
- 组织机构代码: 564580397
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市麻涌镇广麻大道126号25号楼201室
- 营业期限: 2010-11-02至无固定期限
- 核准日期: 2020年05月22日
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经营范围:
金属表面处理;五金电镀;连接器电镀加工;连接器生产;产销、加工:电子制品、五金制品;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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企业简介
东莞市升驰五金制品有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事行政经理
升驰五金制品有限公司成立于2010年11月02日,全体成员秉持公司品质政策,技术求新、品质求精、交期求准,自主研发,不断改革创新,稳健发展。 本公司专业从事五金零配件之表面处理,适用于汽车、精密电子等产品之配件,拥有先进的自动化生产设备,其中自动滚镀设备1套,全自动挂镀生产线2条,半自动挂镀生产线2条,连续镀生产线16条,滚电镀1条,于2019年5月顺利通过了ISO9001:2015认证,认证机构为英国国家质量保证有限公司(NQA)。 同时配备了完善的高精密检测仪器,如日本精工/德国FISCHER X-RAY膜厚测试仪,AA分析仪、高温高湿测试仪、盐雾测试仪、二次元、焊锡试验设备、显微镜,以及其它各类精密检测量具。 公司秉承“以人为本,客户至上,品质第一”的经营宗旨,坚持“诚信、专业、热忱”的经营理念,积极持续改善,为客户提供最优质的产品,期待与各界行业伙伴携手合作,共同发展。
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