研发经理

职位类别： 产品研发经理/主管

任职要求： 

教育水平：大学本科及以上学历；电子等相关专业； 
经验要求： 5年以上微波雷达以及MCU底层研发管理经验，或者10年以上电源产品研发工作经验； 
知识要求：电子、软件、计算机等相关知识； 
能力要求：具有智能微波雷达、开关电源，LED驱动等研发工作经验，熟悉电源或微波雷达开发流程，从产品设计开发到批量生产具有实际管理工作经验，具有很好的领导能力、统筹能力、思维创新能力、沟通处事能力、组织协调能力、团队管理能力、分析解决问题的能力等，懂新产品设计开发流程和项目管理，且能承受高压下的工作模式； 
品德素质：诚实守信，积极主动，亲和力强，具有较强的责任心和工作热情； 
其 他：性别不限，45岁以下，优秀的团队领导能力和个人形象，勇于技术革新和创新，具有优良的职业精神。 

岗位职责： 

1、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划； 
2、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作； 
3、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合； 
4、熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程； 
5、协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案； 
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更； 
7、按新项目开发计划安排好本部门工作； 
8、负责综合技术管理工作，主持新产品的评估、评审及定型工作，裁决技术和质量问题； 
9、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先； 
10、负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限