一、岗位职责：
1. 负责人选寻访：跟项目对接的同事或者 hr 了解相关的职位以及公司的，明确大体的人物画像；
2. 候选人评估：针对项目候选人进行电话沟通，了解候选人的能力属性，对比人物画像加以分析和判断；
3. 候选人寻访与跟进：通过各种渠道快速寻访候选人，对于合适的候选人做推荐报告和顾问评价，同时协调企业对合适人选进行面试和评估；
4. OFFER 谈判：对目标人选进行 OFFER 谈判，协助双方进行的 OFFER，对薪资金额、薪资架构、未来的规划进行。
5. 进行客户对接：跟甲方公司的 HR 或者用人部门对接，明确招聘目的以及标准，根据自己的了解到的市场行情，适当的提供一些建议。

二、必需技能：
1. 大专及以上学历，热爱人力资源行业，愿意在人力资源领域长期深耕发展；
2. 有一定的分析和判断能力，较强的语言沟通表达能力和自我学习能力；
3. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
4. 较强的团队协作意识，懂得配合团队开展项目；

三、加分技能
1. 全日制统招本科及以上学历；
2. 有过半年以上医药大健康、智能制造、新能源、IT互联网、快消行业的猎头经验

四、薪资福利：
1. 薪资 = 底薪  + 绩效  + 项目业绩提成（ 33% 以上）+项目分红+管理津贴+职级津贴，提成随工资每月月发。
2. 试用期薪资全额，综合月薪 2 万以上，年薪 15 万-30万以上；
3. 培训：猎头工作全流程培训，从行业大方向到具体如何操作。从 BD 端到寻访端，重点培养 360 全能顾问；
4. 晋升：无层级限制晋升，只要业绩达到相应区间可越级晋升，顾问以上级别可根据自己发展是否选择带团队做 leader

五、额外待遇：
1. 提供丰盛下午茶，定期体育活动（篮球、羽毛球、足球等），定期团建；
2. 缴纳五险一金、生日福利、节日福利礼品；
3. 优秀员工奖、年终奖金，提供年终分红奖励和开门利是；
4. 工作环境优渥、写字楼办公、微波炉、冰箱、沙发区等应有尽有；
5. 公司配套食堂、周边灵活就餐等非常便利；
6. 轻松和谐的办公环境，温馨团结的家文化氛围。

六、上班时间：
8:30-12:00   14:00-18:00  大小周   一周5天 一周5.5天