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2024年8月4日刷新

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  • PE工艺/制程工程师
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职位类别: PE工艺/制程工程师

岗位职责:
①根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制PFMEA,工艺手册SOP、质量控制点(QCP)指导书等工艺文件。
②制定生产和装配工艺卡,确定生产线和生产工位。
③与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理,产品制造的可行性评估,前期工艺设计。
④与质量部门密切合作,分析解决加工中的工艺品质问题,客诉品质问题。原因分析,提供问题解决改善措施方案。
⑤参与用户对产品设计方案,制造可行性的评审工作,确定工装治具,夹具定期的维修保养计划。
⑥制造过程成本核算与报价分析,工时,产能统计核算。
 承办上级临时交付的其他工作

任职要求:
①懂设备验收,稳定性(CMK)计算,设备稼动率统计,会设计生产过程工装夹治具,产品需要使用生产设备工具的方案评估,线体设计,工位设计,作业动作设计。
②生产过程能力PPK统计,对IATF16949,ISO9001质量管理体系有基本的了解和认识。
③协助生产制造负责人做车间目视化,5S管理看板,协助质量部门解决客诉,生产过程质量异常问题分析改善。
④有培训过丰田JIT,PDCA,精益生产七种浪费。有在汽车电子零部件产品行业工作经验更佳。
⑤需要勇于突破极限,大胆提出改善,改进方案。直接主导推进改进生产过程效率,质量,直通率提高。
年龄要求:30-45岁,大专以上学历,有3-5年五金,塑胶,电子产品非标线体,量产流水线生产制造经验。 
技能要求:熟练使用office办公软件、三维设计软件。

福利待遇
★ 晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪,每年设置1-2次调薪机会,晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
★ 带薪年假:入职满一定期限即享有相应的带薪天数
★ 项目奖金:每个项目完成后,相对应的负责人员享有相应的奖金
★ 季度经费:每季度各部门享有相应的活动经费,支持开展如下午茶、游戏、团建等活动
★ 节日福利:法定或者特定节日公司将为员工送上节日福利
★ 生日福利:入职满一定期限后人员生日即享有公司准备的生日礼物或者其他不同形式的生日福利
★ 免费住宿:(外宿享100元补贴)内设空调、热水器、独立阳台、每间可住4-5人,无需扣除水电费
★ 免费餐饮:公司提供中餐和晚餐
★ 薪资待遇:(能力强者***调整) 每月15日准时发放工资
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  • 年龄要求: 20-38岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 工程部
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