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2024年3月15日刷新

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  • 销售运营经理/主管
  • 餐饮
  • 门店运营管理
  • 门店运营提升
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  • 年度规划
  • 执行
  • 客户管理流程
  • 门店运营
  • 门店
  • 运营策略
  • 服务
  • 时薪贡献
  • 销售
  • 运营协调

职位类别: 销售运营经理/主管

一、岗位职责:
1.建立及完善门店运营管理系统;
2.根据年度规划,策划门店运营提升方案并组织实施;
3.根据运营策略,协助总经理制定销售战术,协助管辖门店达成经营目标、销售目标和运营效益;
4.负责管辖门店日常运营统筹,提升门店综合运营能力;
5.负责管辖门店人均产值、时薪贡献等关键指标的达成和提成,落实执行成本管控;
6.其他管辖门店的服务和运营协调支持工作,上级交办工作。

二、任职要求:
1.大专或以上学历,掌握餐饮营销知识、服务操作流程、客户管理流程、品牌管理流程,具备现代餐饮企业运营管理理念,优秀的食品安全和运营安全意识;
2.3年以上餐饮行业工作经验,至少3年以上餐饮门店运营管理经验,有优秀经营业绩者可适当放宽从业年限;
3.具备优秀的运营管理能力、团队管理能力、成本管理能力、危机处理能力、数据分析能力、沟通协调及组织规划能力;
4.性格外向、沉稳,心态积极乐观,有强烈的责任感和职业道德,善于交流,乐于奉献。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
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入职过程收取各项费用;

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看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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