【岗位职责】—— 你的核心任务是什么？

文件编写与修订： 协助品质主管或各部门负责人，将口头流程转化为标准的ISO程序文件、作业指导书（SOP）和检验规范（SIP）。你需要具备优秀的文字功底，确保文件逻辑清晰、格式规范。

培训与宣导（关键）： 负责新发布文件的内部培训和讲解。不仅要发文件，更要组织会议向相关部门（生产、仓库等）解释“为什么要改”、“具体怎么执行”，确保大家听懂了、理解了。

执行监督与稽核： 定期深入现场（车间/产线），拿着文件去核对实际操作。发现“写做不一”的情况，要敢于指出并记录，督促整改，确保文件真正落地，而不是挂在墙上。

文档生命周期管理： 负责公司所有受控文件（外来文件、内部文件、图纸等）的编号、分发、回收、归档和销毁，确保现场使用的是最新有效版本，杜绝旧文件误用。

记录管理： 检查各部门的质量记录表单填写是否规范、完整，确数据的可追溯性。


【任职要求】—— 我们需要你具备什么？

文字与逻辑能力： 具备良好的公文写作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

沟通与表达能力： 性格外向一点更好，不怯场。因为你需要给其他人做培训，需要能把枯燥的条文讲得通俗易懂。

原则性与细心： 对数字和版本号敏感，做事严谨。在监督落地时，能坚持原则，不怕得罪人，但懂得沟通技巧。

强烈的学习心态（重点）：

对ISO9001质量管理体系以及16949体系有浓厚兴趣，愿意主动学习体系知识。

不满足于只做“搬运工”，愿意深入了解业务流程，思考如何优化文件体系。

遇到不懂的工艺或标准，愿意主动向工程师或主管请教。

行业经验： 有工厂文控经验优先，若无经验但综合素质好、文笔佳，我们也愿意培养。


【为什么适合你？】

全方位成长： 在这里你不是只会盖章的文员，你将通过编写和监督文件，快速掌握整个公司的运作流程和质量管理精髓。

导师带教： 由资深体系主管直接带领，手把手教你如何搭建体系、如何进行内部审核。

职业路径： 表现优异者可晋升为体系工程师、质量工程师或行政主管。