东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8359/月，按经验，5年以上工资￥8906/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位291个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
岗位职责：
1、统筹公司行政事务的日常管理（后勤、食堂、保安），包括办公环境维护、固定资产管理及行政采购工作。
2、组织协调公司会议、活动及接待工作，确保行政支持高效有序。
3、负责行政制度的制定与执行，优化行政流程，提升运营效率。
4、管理行政团队，指导下属完成各项工作任务。
5、对接外部合作单位，处理相关行政外联事务。
任职要求：
1、具备行政或相关领域工作经验，有制造业背景者优先。
2、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业。
3、年龄在28岁至40岁之间。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力。
6、有C1驾照，实际开车二年以上经验。
工作地点
广东省东莞市寮步镇力得机械科技(东莞)有限公司元下路2号力得科技园
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8-10K
东莞-寮步镇
硕士
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作，制定并执行相关规章制度；
2、负责招聘、面试、员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理；
3、组织实施员工培训、绩效考核、薪酬福利核算与发放工作；
4、管理员工档案、劳动合同，处理员工关系，协调解决劳动纠纷；
5、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障及日常行政事务管理；
6、组织策划公司文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
7、对接政府相关部门，办理各类证照年审、项目申报等外联工作；
任职要求：
1、有制造业行政人事管理经验者优先；
2、人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先；
3、具备良好的普通话沟通能力；熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策；
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文书写作能力；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
6、五官端正，全日制大专及以上学历；
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇桥东路南四街一巷58号13号楼101室
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7-9K
东莞-桥头镇
大专
1年
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行政主管
岗位职责：
1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
2、组织并落实公司各项规章制度，优化行政流程，提升办公效率。
3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作，做好后勤保障。
5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
年龄要求35岁左右
此岗位为佛山分公司招聘，上班地点佛山
任职要求：
1、具备行政管理工作经验，熟悉行政工作流程及相关法律法规。
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇领丰电子
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政主管
岗位职责：
1. 依据组织架构和人员配置计划督导人事专员完成人员的招聘与配置工作；
2. 依据各岗位说明书内容，适时收集、分析培训需求，形成培训计划，按计划实施培训工作，提升各岗位人员的人岗匹配度；
3. 督导人事专员进行劳动合同的签订，确保用工合法、规范，促进建立长久稳定的劳动关系;
4.规划、主导生日会、爱心基金等员工福利活动，提升员工满意度；负责社保、商保的购买；
5.负责收集与公司经营相关的法律法规、政府行政规定并传达给公司相关部门;
6.制定、实施、完善食堂、宿舍、保安、保洁、信息安全、设备管理、电脑系统、通讯系统、安全等行政管理;
7.直接负责组建、领导内部消防队的管理，按时开展应急演练，排查安全隐患、追究违反安全规定的人员、及时排除安全隐患，确保人员和公司财产安全。
任职要求：
1、三年人力资源管理工作经验，另有1年以上同岗位工作经验；
2、语言表达能力、沟通协调能力、策划组织能力；
3、人力资源、工商管理等管理类专业中专以上学历；
4、熟练使用各类办公软件。
注：年龄45岁以下
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市鸿凯精密科技有限公司(东坑分公司)
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7-8K
东莞-东坑镇
大专
3年
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行政主管
1、大专及以上，行政管理、工商类相关专业优先；
2、3 年以上工厂 / 制造业行政后勤管理经验，熟悉厂区管理优先；
3、熟练 Office 办公软件，会做报表、通知、制度文件。
4、负责厂区保洁、食堂、宿舍、安保、水电、车辆、厂区物资管理；
5、公司会议、来访客户接待、厂区活动组织；
6、编写行政管理制度、通知公告、台账、各类报表；
7、办公用品、劳保、厂区耗材采购、盘点管控；
8、对接物业、消防、环卫、证件年审等外部单位；
9、配合车间落实厂区消防安全、门禁、厂区秩序管理。
10、沟通协调强，对接各车间、一线员工、外部机构；
11、能处理员工食宿、厂区日常各类琐事纠纷；
12、细心稳重，成本意识强，管控行政开支、杜绝浪费；
13、执行力强，能快速落地厂区整改、后勤优化、临时接待任务；
14、原则性强，遵守厂区规章制度，做事公平公正。
加分项
懂简单人事基础（考勤、入职后勤配套）；
持有消防、安全生产相关培训证书；
有机加工、五金、电子厂行政实操经验。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑东安路295号
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8-11K
东莞-东坑镇
大专
3年
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人事行政经理（AI数字化方向）
岗位职责
统筹人事全模块 + 行政后勤全盘工作，搭建并优化管理制度，管控用工与行政成本。
处理员工关系、招聘、薪酬绩效、会务接待、资产采购等日常事务。
运用 AI 工具、数字化手段优化办公流程，完成数据处理、文案制作、流程自动化等工作，推动全员数字化办公。
管理人行团队，做好跨部门协作与内部服务。
任职要求
3 年以上人事行政经理全盘经验，熟悉劳动法及各类行政运营流程。
熟练使用主流 AI 办公工具，有 AI 落地提效经验，掌握基础计算机运维知识。
统筹能力强，抗压性好，做事高效负责。
工作地点
广东省东莞市常平镇世通集团601室
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8-10K
东莞-常平镇
大专
3年
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行政总务
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理与执行
2. 协调餐饮、宿舍等员工配套服务以及相关后勤支持
3. 执行办公、生产7S管理， 确保相关规章制度准确落地执行
4. 负责外联相关事宜，正确应对相关部门各项工作指导
5. 主导客户以及第三方验厂、审厂工作，熟悉社会责任、反恐、ISO等验厂要求
任职要求：
1. 善于沟通，具备较强的执行力和应变能力
2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作
3. 三年以上行政相关工作经验，具备独立处理事情的能力
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力
5. 有C1、C2驾照，驾驶技术熟练
6.有主导客户及第三方验厂经验（硬性条件）
工作地点
广东省东莞市虎门镇咏冠智能家居用品有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
硕士
3年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
任职要求：
1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件及相关办公设备。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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8-16K
东莞-长安镇
大专
1年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的日常管理与运营，确保行政工作高效有序进行；
2、统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发等后勤保障工作；
3、组织协调公司会议、活动及接待工作，并做好相关记录与跟进；
4、协助建立健全并优化公司行政管理制度与流程；
5、对接外部相关机构与供应商，维护良好的合作关系；
6、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、具备人事行政管理工作经验者优先；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力；
6、能适应生产制造型企业的办公环境与节奏。
工作地点
广东省东莞市万江区新和工业园盛丰路6号
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5-6.5K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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