工程经理

职位类别： 工程经理/主管

【任职资格要求】
1、35-45岁，本科及以上学历（全日制）、机电、自动化、工程或相关专业（可查学历），有5年以上同等职位工作经验，熟悉冲压/钣金/压铸/机加工等工艺产品工艺、报价成本核算；
2、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验，八年以上五金精密零件加工经验，精通五金零件加工技术工艺，熟悉五金零件加工成本预算；
3、具有较强的生产现场问题观察力及统计、分析能力，良好的改善策划、统筹、协调、管理能力， 
4、英语四级以上，能与国外客户进行沟通交流，能熟练使用office、ERP、UG，CAD、PRO-E，SOLDWORK等软件；
5、具备良好的沟通、组织、协调能力，较强的抗压能力；
6、有较强应变能力，有责任心，具备带领10人以上的团队能力；
7、综合分析能力强，具有出色的项目主导及解决问题的能力和良好的团队合作精神。
【岗位职责】
1、负责对客户的产品（主要有冲压/钣金/压铸/机加工）进行评估报成本价，要求在规定的时间内报出准确的成本单价，以及主导客户样板制作和资料进行审核和项目评估DFM报告；
2、负责带领工程团队对零件加工工艺优化、加工程式优化、加工方法改进，高难度加工技术攻关；
2、负责带领工程团队根据零件加工工艺流程，设计高效实用的工装夹具，降低生产加工人员劳动强度，提升生产效率；
3、负责带领工程团队检查五金零件设计方案及图纸，解决生产过程中的图纸设计问题和零件加工过程中的缺陷，及时进行技术改良；
4、负责零件加工技术方面培训，提升加工人员的技术水平，负责编制和修改本部门的岗位职责并监督实施；
5、负责本部门的工作计划并落实完成，负责对本部门人员进行培训、作业指导和对生产过程提供技术支持；
6、负责专案项目能力统筹对接，为客户提供零件加工方案，解决市场前端技术问题；
7、及时与客户沟通，了解客户需求，协同处理客户投诉；
8、负责统筹和主持部门的全面工作，配合和协助相关部门零件加工技术工程工作。
【薪资待遇】
薪资范围：底薪15K - 20K + 年底奖金，具体面议；
其它：五天八小时工作责任制，五险一金，包吃住。

• 年龄要求： 35~45岁
• 语言要求：不限