岗位要求：
1、具备80人以上两年生产车间主管管理，排产和组织经验。
2、生产制造过程中品质意识强，能善于发现问题，解决问题，沟通和组织能力，精通生产五大要素管理知识。
3、具有基本产能负荷分析能力，不断提升生产效率及人均效率。
4、熟悉电脑基本操作，数字概念强。
5、具备基层团队搭建能力，善于创新，执行力强。
6、有电子烟行业相关工作经验优先。

岗位职责：
1、生产异常的分析、反馈和跟踪，确保生产效率，质量保障。
2、负责按照要求对各生产工序进行检查及监督，发现问题及时指正及跟进，并做好巡查记录，确保将员工工作成效评定落到实处。
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各班组，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，跟踪车间完成生产工作，订单跟踪负责尾数清尾，保证按时按量按质完成生产任务，提高生产效率和降低成本。
4、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工。
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪、分析，提出合理改善建议。
6、员工的培养和培训，以确保人员在安全的生产环境中高质高效的工作。

【公司共有4个生产车间，该岗位负责其中1/2个车间的管理】