区域销售主管

职位类别： 市场/营销经理/主管

一、岗位职责
1、客户资料收集整理：负责搜集和整理潜在客户和现有客户的资料信息，包括不限于学校年度质量报告、校长或主任联系方试、学校需求、购买历史等，为后续的销售工作提供支持。
2、教育政策分析：负责国家及地方教育政策分析，了解市场环境和竞争情况，为销售工作提供支持和依据。
3、陌生客户拜访：负责与陌生客户建立联络，介绍公司产品和服务，了解客户需求，开展销售工作。
4、意向客户约访：根据客户需求和意向，制定拜访计划和方案，约访客户，推销公司的产品和服务，争取客户合作。
5、成交客户跟进：跟进已经成交的客户，了解客户使用情况和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度，促进客户忠诚度。
6、配合市场部组织区域商务活动：负责配合市场部组织各种商务推广活动，包括展会、客户交流会等，提高公司的知名度和形象，扩大销售渠道，增加销售机会，在活动中与客户建立联系并促进销售。
7、负责项目实施过程中的协调及销售客户的回款工作跟进，保证项目按合同实施并及时有效的跟进回款。
二、任职条件
1、本科及以上学历；熟练使用Office办公软件；有销售类工作经验，其中2年以上团队管理经验；持C照，驾驶经验3年以上；能适应出差；
2、细心严谨。团队意识强。服务意识强。良好的执行力。
3、良好的沟通、协调能力。
三、薪酬福利
1、底薪：8-8.5K。
2、提成：根据公司提成管理办法。
3、年终奖金：根据公司年终奖金分配管理制度。
4、综合月薪：15-20K。
5、五险，法定国假及年假。
6、完善的培训、晋升体系。
职位福利：包住、节日福利、员工旅游
工作时间：每天8小时制，大小周。
工作地点：郑州、东莞

• 年龄要求： 22~35岁
• 语言要求：不限