售后主管的岗位职责：
1、进行有效的客户管理沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；
2、建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员，并对相关售后工作人员进行培训、激励、评价和考核；
3、发展维护良好的客户关系；
4、组织公司产品的售后服务和维修管理；
5、建立售后：服务信息管理（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；
6、向上级领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；
7、主持售后部门的每月售后业务发展规划及分析，开展周会、月会、季度会议、年度会议，给公司整年度的售后部门工作情况做一次书面和会议反馈。

应聘售后主管条件如下：1、设备厂做过3年管理，2、手下10多个人的管理，3、对售后服务管理经验丰富，4、对售后员工技术技能管理，5、对售后员工激励机制管理。

不符合以上7点请勿投递简历，谢谢！

薪酬待遇：
1.工资+绩效+提成；
2.入职转正购买社保、包吃包住、免费培训、免费旅游、单休；
3.上班时间：（1）周一至周五：8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:00（备注：超出20:00后加班费20元/小时）
                    （2）周六：8:00-12:00 13:30-17:30（备注：周日加班费20元/小时）
4. 26天制，节假日休息，节假日享有福利以及节假日放假，公司聚餐团建
5.具体薪资需面议