岗位职责：
1、质量体系建设与维护；
▲ 全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进（如ISO9001等），确保体系有效运行并通过内外部审核。
▲ 制定、修订和完善公司各项质量管理制度、流程和标准，并监督执行。
2、质量战略与目标管理；
▲ 根据公司战略，制定年度质量目标和工作计划，并分解到各品质岗位，监督执行并确保达成。
▲ 定期向管理层汇报质量状况、成本分析及改进绩效，为管理决策提供数据支持。
3、全过程质量控制；
▲ 领导品质团队（IQC, IPQC, OQC, QE等）对来料、生产过程、成品出货进行全面质量监控，确保产品符合标准。
▲ 主导重大质量异常、客户投诉的根本原因分析，组织制定并推动纠正与预防措施（如8D报告），跟踪直至问题关闭。
4、供应商与客户质量管理；
▲ 建立并管理供应商质量管理体系，组织对关键供应商进行审核、评估与改善辅导，提升来料质量水平。
▲ 作为客户质量对接的主要窗口，处理客户质量审核、投诉与反馈，维护良好的客户关系。
5、团队建设与人才培养；
▲ 负责品质团队的日常管理、工作分配、专业技能培训与绩效考核，打造高效、专业的质量管理团队。
▲ 培育团队的质量意识，推动全员参与质量改善活动。
任职要求：
1、年龄50岁以下，大专及以上学历，2年及以上工作经验；
2、有一定沟通协调能力和团队精神；
3、精通ISO9001质量管理体系，具备丰富的体系搭建和内外部审核经验；
4、熟练掌握SPC、FMEA、MSA、8D等质量管理工具和方法，具备扎实的数据分析能力，熟悉电子产品的生产工艺、原材料和测试标准，具备较强的质量问题和分析解决能力；
5、具备出色的领导能力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目；
6、拥有优秀的语言表达和书面报告能力。
7、工作态度踏实，认真负责，品质意识强。
◆ 福利与假期：
1、公司将按照国家规定为员工缴纳社保，并购买商业意外保险；
2、员工可享受所有国家法定假日、年假、带薪假期；
3、公司不定期组织员工聚餐以及外出旅游；
4、公司每年都会安排员工公费体检；
5、公司提供节日福利、生日关怀、员工关爱基金等人文关爱；
6、提供住宿，有热水器、空调。