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• 售后质量与客诉
• 持续改进与精益
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职位类别： 品质经理/主管

一、岗位职责
统筹牵头公司全流程管理体系搭建、迭代完善与持续优化升级工作，统筹指导各业务部门落地体系建设各项工作；
推动体系要求全覆盖渗透至公司各部门、所有岗位及全部业务作业环节，打通体系落地执行断点；
全程管控体系日常运行状态，保障体系常态化稳定运转，最大化发挥体系管控价值，达成既定管理目标；
制定本岗位年度、月度绩效考核量化指标，落实个人绩效目标达成，同步监督各部门体系相关考核指标落地执行，完成全公司体系维度绩效考核工作。

二、任职要求
制造业 5 年及以上体系专职工作实操经验，熟练掌握各类品质管理工具与分析手法，精通主流管理体系运行逻辑；
工作专业度强，处事严谨细致，具备流程优化创新思维，能够主动发现体系漏洞并输出可行改进方案；
具备跨部门统筹、组织协调能力，可独立推动多部门协同落实体系整改、升级工作；
责任心强，目标感清晰，能够承接绩效考核指标，主动对标完成工作任务。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

李小姐

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