一、岗位职责：
1.协助副总制定公司长期发展战略和年度经营计划，确保公司战略目标的达成。
2.为副总提供决策主持，包括收集市场、行业趋势的信息，为决策提供依据。
3.负责副总日常工作的安排、协调和跟踪，确保各项工作任务按时完成。
4.协调公司内部各部门之间的关系，促进部门之间的沟通与合作，确保公司运营顺畅。
5.根据公司需要，起草各类报告、总结、计划、决议等文件，并负责文件的审核、发布和归档工作。
6.负责公司重要文件的分类、归档和保管，确保文件的安全性和可追溯性。
7.负责主持副总办公会议和其他重要会议的组织工作，包括会议筹备、议程安排、会议记录追踪等。
8.跟踪会议决议的落实情况，确保各项决议得到有效执行。
9.协助副总进行商务接待和谈判，展现公司良好形象。
10协助副总进行人才招聘、培养和激励工作，确保公司人力资源的合理配置和高效利用。
11.参与公司员工的绩效考核工作，提出合理的考核建议和改进措施。
12.根据副总的要求，完成其他临时性、突发性的工作任务等。
二，岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25-38岁，中文沟通能力强，熟练英语更佳
2、有副总助理或秘书工作2年或以上经验者优先考虑
3、熟练操作各类办公室软件（如函数、PPT等）
4、工作责任心强，工作踏实，反应能力强
5、薪资可根据个人工作经验和能力面议
6、5天8小时责任工作制，包吃包住，外宿有补贴
7、工作能力强，非常优秀的工资可以面议。