一、基本要求：
1、男女不限，年龄在30-45岁之间；
2、大专以上学历，有一定的英文基础；
3、有在日资厂工作、汽车零部件工作经验者优先；
4、可接受加班，可承受一定的工作压力；
5、虽然是管理人员，但有些工作也是要亲力亲为，实操性及执行力强；
6、沟通能力较好，可以同各部门达成较好的沟通；
7、有一定的英文读写能力；
8、现场的6S管理能力、部门工作安排的能力要有；
9、8D报告会编写，且能达到客户的5WHY追问及落地的能力
二、任职要求：
1.五年以上机加工或电子类产品来料、制程及成品全面质量管理工作经验，10人以上团队管理经验的优先；
2.熟悉ISO9001品质体系，有丰富的品质异常处理经验，熟悉8D报告；
3.有丰富的供应商品质管理经验，能独立建立品质的相关标准；
4.有汽车零部件/半导体/传感器制程品质经验，熟悉五金、电子工艺、工程技术流程；
5.有日企品质主管/经理工作经验、熟悉IATF16949五大核心工具的优先；
6.熟练使用办公软件，具有发现问题解决问题的能力，抗压能力强。
7.品质现场管理能力强，保证品质部门的顺畅。
8.能快速的解决品质不良的问题；
9.提升客户满意的能力强；
三、岗位职责
1. 负责主导品质部的日常管理工作,制定品质目标及工作计划；
2. 负责制订本部门管理制度及工作流程，品质知识及检验技能的培训并推动全员品质管理，形成全员品质意识；
3. 制定来料、制程、成品质量检验标准，并组织人员实施；
4. 负责供应商的辅导，协助采购对新、旧供应商进行考核、稽核和指导,并按期实施评估，提升进料质量水平；
5. 负责品质体系管理和客户投诉及信息的处理；
6. 负责主持品质会议, 统计、分析各类品质问题,並推动相关部门人员进行改善，推动品质提升；
7. 负责品质团队搭建，不断提升团队专业技能及凝聚力;
8.负责对公司内部人员的体系宣导、培训工作，为公司发展培育、储备人才。