一、核心职责
1. 认证全流程管理 - 主导替代料、新供应商、新模具的认证流程，
包括： - 需求分析：对接研发/采购/供应链，明确替代原因（成本/技术/供应链风险）。
- 样品测试：制定测试方案（电气性能、结构兼容性、法规合规性），监督质量部执行并审核报告。
- 小批量试产：协调生产部跟踪良率，分析缺陷根因（如主板与适配器协议不匹配）。
- 输出《材料承认书》并推动金蝶系统物料编码更新。
2. 供应商评估与审核 - 主导二级/三级供应商资质审核，
包括： - 技术能力评估（如电池厂商的BMS设计水平）。
- 质量体系审查（ISO 9001/14001符合性）。
- 交付稳定性验证。
- 建立供应商分级档案（A/B/C级），定期更新风险预警。
3. 标准制定与优化 - 根据行业趋势（如欧盟新能效标准）修订内部测试规范。
- 设计缺陷判定规则（A/B/C类分级）及改进闭环机制。
- 开发自动化工具（如Excel宏/数据库）提升测试数据管理效率。
4. 跨部门协作与风险控制 - 联动研发部解决技术兼容性问题（如Type-C接口协议冲突）。
- 协同生产部优化新模具装配工艺（公差调整/治具设计）。
- 制定应急预案（如关键物料断供时的备选方案）。
5. 培训与知识沉淀 - 组织内部培训（如RoHS 3.0更新解读）。
- 编写《认证案例库》，提炼典型问题解决方案（如壳料盐雾测试失效对策）。
二、任职要求 | 类别 | 具体要求 教育背景 | 大专及以上学历，电子工程、材料科学、机械制造等相关专业。
工作经验 | 3年以上消费电子行业部品认证经验，熟悉主板/电池/结构件等核心部件测试逻辑。
技能要求 | - 精通IPC-A-610、JEDEC等国际标准；
熟悉供应商审核流程（VDA 6.3/SA8000）；
- 熟练使用万用表/示波器/3D扫描仪等检测工具；
- 掌握MiniTab/SPSS数据分析工具。
软性能力 | - 强跨部门沟通能力；
逻辑清晰，能快速定位复杂问题根因；
抗压性强，可并行处理多项目。
加分项 | - 持有六西格玛绿带/黑带证书；
熟悉ERP系统（金蝶云星空）物料主数据维护。