一、基本条件
1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、数控技术或相关工科专业。 
2、年龄与经验：30-45岁，5年以上机加工行业现场管理经验，其中3年以上中型以上规模企业（百人以上）车间管理经验。 
二、专业能力要求
1、技术核心能力：
-精通CNC、铣床、磨床、线切割等设备操作原理及工艺优化，能独立解决加工技术难题。 
-熟练查看AutoCAD等2D/3D制图软件，具备机械图纸审核及工装夹具设计能力。 
-熟悉从订单接收到交付的全流程管理，包括生产计划排程、产能评估、成本控制及供应商协作。 
-信息化数据化建设能力优先：熟悉MES系统应用，能通过生产数据（如设备稼动率、质量损失率）分析驱动效率提升
2、工艺标准化能力：
-具备工艺文件（如作业指导书、工艺流程图）编制及标准化能力，能通过工装治具设计提升批量件加工一致性与效率。 
-熟悉质量管理体系（如ISO9001），推动现场质量控制与持续改进。 
三、管理能力要求
1、生产与团队管理：
-具备生产计划分解、目标落地及跨部门协调能力，确保订单准时交付。 
-擅长团队建设、绩效管理及员工培训，降低人员流动率。 
2、精益与成本控制：
-掌握精益生产工具（如5S、KPI、PDCA），优化资源利用率，降低废品率及生产成本。 
-熟悉设备维护保养管理，减少停机时间。 
四、核心素质
1、创新与突破思维：具备不断突破现状的思维能力，主动识别生产瓶颈（如效率/质量痛点），推动工艺革新或自动化升级（如工业4.0技术应用） 
2、问题解决能力：擅长数据分析（如工时、质量损失），快速定位生产异常并制定改善措施。 
3、沟通与抗压能力：性格开朗，具备跨部门协作及高强度工作抗压能力，具备不断突破思维解决问题。