岗位职责：
1、依据公司发展战略，制定外贸业务的整体运营规划和年度计划，包括市场拓展、销售目标和产品策略等；
2、进行市场调研，分析国际市场动态、竞争对手情况以及目标市场的政策法规和文化习俗，为公司外贸业务决策提供支持；
3、负责外贸团队的组建、培训和发展，制定团队管理制度和工作流程，提升团队整体业务能力和工作效率；
4、激励和引导团队成员，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力，带领团队完成公司下达的各项业务指标；
5、制定客户开发策略，组织开展市场推广活动，利用多种渠道开发新客户，拓展国际市场份额；
6、管理和维护客户关系，及时处理客户投诉和问题，提供优质的售前、售中、售后服务，提高客户满意度和忠诚度；
7、监督和管理外贸业务的各个环节，包括订单处理、报关报检、物流运输和货款结算，确保业务流程顺畅高效；
8、协调公司内部各部门之间的工作，解决业务过程中的跨部门问题，提高公司整体运营效率；
9、建立外贸业务数据分析体系，收集、整理和分析各类业务数据，如销售数据、市场数据和客户数据；
10、通过数据分析评估业务运营效果，及时发现问题和潜在机会，为公司管理层提供决策支持，推动业务持续优化。

任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业；
2、5年以上外贸工作经验，3年以上外贸团队管理经验，具备丰富的海外市场开拓经验；
3、熟悉外贸流程和相关法律法规，掌握国际贸易术语、报关、物流、税务等专业知识；
4、具备较强的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行商务沟通和谈判；
5、熟练使用办公软件和外贸管理软件，具备一定的数据分析能力；
6、具有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成目标；
7、具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场动态和客户需求；
8、拥有良好的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与国内外客户、供应商及公司内部各部门有效协作；
9、具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在复杂环境和业务压力下妥善应对各种挑战。