岗位职责：
1.中专以上学历，年龄35岁以内，有现场员工管理经验；
2.有2年以上制造工厂品质相关工作经验；
3.会运用计算机进行直通率统计，归纳TOP不良；
4.乐观向上，做事细心尽责，求根问底，遇质量问题反映迅速。
工作内容：
1.制定质量检验计划和工作流程：负责根据产品质量要求和生产进度，制定质量检验计划，并安装和协调质量检验工作。需要与生产部门和其它相关部门进行沟通，确保质量检验工作与生产工作相协调；
2.建立和维护质量检验标准：负责制定和维护质量检验标准和规范，确保产品的质量符合相关标准和要求。需要了解并熟悉客户质量标准和法规，不断更新和改进质量检验标准；
3.组织和指导质量检验工作：负责组织和指导质量检验工作，包括质量检测、抽检、验货等。需要编制检验方案和检验指导书，指导检验员进行检验工作，并对检验结果进行审核和评估；
4.分析和处理质量问题：负责分析和处理产品质量问题，包括产品缺陷、不合格品处理等。需要与内部生产、生技、IQC等部门进行沟通，确认作业和来料问题区分，跟进质量问题的分析和改善；
5.参与质量改进项目：需要积极参与质量改进项目，协调和配合相关部门进行质量改进工作。参与质量改进会议，提出改进意见和建议，并监督和评估改进效果，确保生产直通率提升；
6.培训和指导质检员：负责培训和指导生产总检岗位进行工作，包括质量检验技术、食品和设备使用等方面的培训。需要定期组织培训和考核 ，提升质检员的专业水平和工作质量，跟踪生产线防错验证；
7.协调和沟通：需要与生产、采购、供应商等多个部门进行沟通和协调，确保质量检验工作的顺利进行。及时传达和反馈相关信息，解决工作中的问题和困难。