1. 日常运营管理：全面负责仓库的日常运作，包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，确保各项流程高效、准确执行，保障生产和销售的物资供应。合理安排仓库人员的工作任务，明确各岗位的职责和分工，制定并优化仓库工作流程和操作规范，提高整体工作效率和服务质量 。
2. 库存管理：建立并完善库存管理制度，实时监控库存水平，运用科学的方法进行库存分析和预测，合理控制库存成本，避免库存积压或缺货情况的发生。定期组织库存盘点工作，确保账物相符，对盘点差异进行深入分析和及时处理 。
3. 团队管理：负责仓库团队的组建、培训、考核与激励，提升团队成员的专业技能和工作积极性，打造高效、团结的团队。定期与团队成员进行沟通和反馈，了解他们的工作需求和困难，提供必要的支持和指导 。
4. 设施与安全管理：管理仓库的设施设备，制定维护保养计划，确保设备的正常运行，提高设备的使用寿命。加强仓库的安全管理，制定并执行安全管理制度和措施，定期进行安全检查和隐患排查，防范安全事故的发生 。
5. 沟通协调：与采购、生产、销售等部门保持密切沟通与协作，及时解决物资供应和库存管理中出现的问题，确保公司整体运营的顺畅。参与公司相关会议，提供仓库管理方面的建议和数据支持 。
6. 现场管理与归类分类：严格把控仓库现场管理，确保货物摆放整齐有序，通道畅通无阻，仓储环境整洁卫生。依据智能制造设备零部件特性、出入库频率、使用场景等要素，对仓库物资进行科学归类分类，制定清晰的标识规则并监督执行，便于快速准确识别和存取货物。同时，持续优化现场布局，提高空间利用率，提升仓储作业效率与准确性。
 
三、任职要求
 
1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上仓库管理经验，其中2年以上智能制造行业或相关制造业仓库管理经验者优先 。
3. 技能要求：熟悉仓储物流操作和管理流程，精通仓库管理软件（如WMS、ERP等）的操作，熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和报表制作 。
4. 能力素质：具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够有效地管理和激励团队，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强，具有较强的成本意识和风险防范意识 。
5. 其他要求：能够适应加班和偶尔的出差，具备良好的抗压能力 。