岗位职责 (Job Responsibilities)
一、生产计划执行与交付：​​
1、根据公司战略和销售计划，制定并执行详细的生产计划、排程和产能规划。
2、确保所有产品在满足品质标准的前提下，按时按量完成交付。
3、监控生产进度，及时发现并解决生产瓶颈和延误问题。
4、协调解决影响生产计划执行的内外部因素（如物料短缺、设备故障、人员安排等）。

二、​生产品质保证：​​
1、建立、维护并持续优化生产过程中的品质控制体系，确保产品符合规格和客户要求。
2、严格执行品质标准（如ISO等），配合品质部门进行过程控制、产品检验和不良品处理。
3、推动根本原因分析（如8D、5Why等），解决品质问题和客户投诉，制定并执行纠正与预防措施。
4、提升全员品质意识和参与度（如QCC活动）。

三、生产成本控制：​​
1、负责制造部门的预算编制、执行和控制。
2、持续监控和分析制造成本（直接人工、材料利用率、能源消耗、设备维护成本、辅料消耗等），制定并实施降本增效措施。
3、优化物料、工时和能源使用效率，减少浪费（精益生产思想）。
4、提高人均产出率和设备综合效率（OEE）。

​四、生产效率与过程优化：​​
1、主导生产现场改善活动（如Kaizen、价值流分析VSM），优化生产流程、工艺方法和操作规范，提高生产效率。
2、推动精益生产（Lean Manufacturing）、六西格玛（Six Sigma）等先进管理方法和工具的应用。
3、优化物料流动和仓储管理（在制品控制）。
4、持续跟踪和分析生产效率指标（UPH, OEE, 良品率等）。

​五、生产安全管理：​​
1、全面负责制造部的安全生产管理工作，严格遵守国家和地方安全、环保、健康（EHS/SHE）法规及公司制度。
2、制定并执行安全生产操作规程、应急预案和培训计划，组织安全检查和隐患整改。
3、营造安全文化，提升员工安全意识，杜绝安全事故发生。
4、负责环保合规管理和职业健康防护。

六、​设备管理（TPM）：​​
1、负责生产设备的日常维护、点检和保养计划的制定与执行。
2、推动全员生产维护（TPM），降低设备故障率，提高设备稼动率和可靠性。
负责新设备的选型、引进、安装调试及现有设备的更新改造计划。

七、​现场管理（5S/目视化）：​​
1、推行并持续优化5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护整洁、安全、高效的生产环境。
2、实施目视化管理，使现场信息清晰、透明。
3、维护良好的生产纪律和作业秩序。

八、​团队建设与管理：​​
1、负责制造部团队（包括班组长、操作工、技术员等）的组织架构搭建、人员招聘、培训、考核、激励与梯队建设。
2、制定并优化部门工作流程与规章制度。
3、建立积极向上的团队氛围，提升员工士气、技能水平和团队协作。
4、有效处理人员沟通、冲突和绩效问题。

九、​跨部门协作：​​
1、与计划、采购、仓储部门紧密协作，确保物料供应顺畅，支持生产计划执行。
2、与研发、工程部门协作，支持新产品试产、工艺变更实施和生产转移。
3、与品质部门协作，共同解决品质问题，优化品质标准。
4、与销售部门沟通，了解客户反馈和需求变化。
5、与HR、财务等部门良好协作。

​十、数据统计与分析报告：​​
1、负责收集、整理和分析生产相关数据（产量、品质、效率、成本、安全等）。
2、定期向上级汇报生产运行状况、KPI达成情况、问题点及改善行动。
3、根据数据驱动决策。

​十一、持续改进与创新：​​
1、营造持续改进的文化，鼓励员工提出合理化建议。
2、识别改进机会，主导或参与公司层面的持续改进项目。
3、关注行业先进技术和实践，推动制造技术创新和管理升级。

​十二、合规性：​​
确保所有生产活动符合相关法律法规、行业标准及公司内部政策要求。

 招聘要求 (Qualifications & Requirements)

​一、教育背景：​​
本科及以上学历，​工程类​（如：工业工程、机械工程、电气工程、自动化、化工工艺、材料等）、管理类​（如：工商管理）或相关理工科专业背景优先。特别优秀的专科学历候选人结合丰富经验也可考虑。

​二、工作经验：​​
8年及以上连接器制造行业相关工作经验，其中至少5年以上中型及以上规模制造企业的生产管理或部门管理经验​（如生产主管、车间主任等）。
有担任制造部经理或同等职位经验者优先。
​三、专业知识与技能：​​

​1、精通生产运营管理​：对生产计划、排程、品质控制、设备管理、成本控制等有深入理解和实践经验。
​2、品质管理体系​：熟悉ISO 9001等品质管理体系要求，有丰富的品质工具运用经验（SPC, FMEA, CP, 8D等）。
​3、精益生产/持续改进​：熟练掌握和成功应用精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）、持续改善等理念与方法。
​4、安全环保（EHS）​​：具备扎实的安全生产知识和环保意识，熟悉相关法律法规。
5、​设备管理（TPM）​​：了解TPM原理，有推进设备管理改善的经验。
​6、成本分析与控制​：有较强的成本意识，能有效分析并控制制造环节的各项成本。

​四、管理能力与领导力：​​
1、优秀的领导力​：具备建立高效团队、激励下属、指导培养人才的能力。
​2、卓越的沟通协调能力​：能有效进行跨部门沟通、协商和解决问题。
​3、决策能力与执行力​：能在压力下做出合理决策并推动执行到位。
​4、问题分析与解决能力​：善于发现深层次问题，运用逻辑分析工具快速找到解决方案。
​5、团队建设能力​：构建积极合作、高绩效的团队文化。
​6、冲突处理与应变能力​：妥善处理人员问题和突发事件。

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