任职要求：
1、专业技能：精通SQL/ETL工具，7年以上数据相关经验，熟悉SCOR模型与供应链核心数据流（客户订单-计划-采购-生产-仓储-物流）；
2、业务能力：具备制造、供应链相关系统（ERP/SRM/APS/MES/WMS/TMS/CRM等）对接实战案例和数据治理项目，能解读数据对库存周转率、订单满足率的影响；
3、软性素质：PPT能力较强，跨部门协调推动力（需主导≥3个部门的数据标准对齐），变革管理能力（持有PMP或六西格玛认证者优先）；
4、学历背景：本科及以上学历，供应链管理/计算机/工业工程相关专业，英语熟练（CET4以上）。

岗位职责：
1、主数据标准管理：制定物料/供应商/计划/生产/仓储/物流/客户订单等主数据分类体系，建立跨系统（ERP/SRM/APS/MES/WMS/TMS/CRM等）数据映射关系，消除信息孤岛；
2、数据治理实施：主导历史数据治理（结构化、标准化、集成等），提高数据治理（完整率≥99.5%，准确率≥99.5%等），设计数据质量监控看板及建立异常处理机制（异常数据修复SLA≤4小时）；
3、变革项目支持：配合流程再造设计主数据集成方案（接口规范/转换规则），输出数据准确度评估报告，识别系统切换风险；
4、持续优化：分析业务部门数据使用痛点，迭代数据服务流程，每季度开展数据标准符合性审计；
5、集成供应链绩效协同指标平台：以客户为中心，搭建集成供应链各部门协同指标平台，提升客户交付效果（时效、质量等）。