任职要求
教育背景：本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、传媒等相关专业优先。
工作经验：10年以上品牌营销经验，其中至少5年团队管理经验；具备成功打造和推广多个品牌的经验，有丰富的市场推广和品牌建设经验。
专业技能：熟悉品牌营销的全流程，包括品牌定位、市场调研、推广策略、广告投放等；具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化品牌营销策略；熟练掌握主流的品牌管理工具和方法。
沟通能力：具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系；具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
抗压能力：具备较强的工作抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度；具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，确保各项工作按时完成。
创新思维：具备创新思维和较强的执行力，能够提出新颖的品牌营销策略和解决方案。
岗位职责
战略规划与执行
制定品牌营销中心的整体战略规划，包括品牌定位、市场策略、推广计划等，确保品牌营销工作与公司整体战略一致。
监督和推动品牌营销战略的执行，确保各项营销活动按计划推进并达成目标。
团队管理与领导
负责品牌营销中心的团队建设，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励，提升团队整体业务能力和工作效率。
指导团队成员的职业发展，制定个人成长计划，培养品牌营销人才。
品牌建设与推广
负责品牌建设，包括品牌定位、品牌价值提炼、品牌视觉设计等，提升品牌知名度和美誉度。
制定并执行品牌推广计划，通过线上线下渠道进行品牌推广，提升品牌影响力。
市场洞察与分析
指导团队进行市场调研和竞品分析，收集和分析市场动态和竞争对手信息，为品牌策略提供数据支持。
根据市场变化，及时调整品牌营销策略，保持公司在市场中的竞争优势。
跨部门协作
与公司内部其他部门密切合作，确保品牌营销活动与公司整体业务目标一致。
参与跨部门项目会议，协调各方资源，推动项目顺利进行。
预算管理
负责品牌营销中心的预算管理，制定年度预算计划，监控预算执行情况，确保预算合理使用。
优化营销资源配置，提升营销投入的回报率（ROI）。
客户关系管理
负责重要客户的开发与维护，提升客户满意度和忠诚度。
定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的品牌营销解决方案。