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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 市场/营销总监
-
销售总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司的销售战略与年度销售计划，确保完成销售目标； 2、领导销售团队，进行市场开拓、客户开发与维护，提升市场份额； 3、分析市场动态与竞争对手情况，调整销售策略，优化销售流程； 4、负责大客户管理及关键销售项目的谈判与合同签订； 5、监控销售数据，定期进行销售分析与报告，提出改进建议； 6、负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核管理； 任职要求： 1、具备电子价签销售工作经验，对行业市场有深刻理解； 2、拥有出色的领导能力、团队管理与激励技巧； 3、具备优秀的市场分析、战略规划与商务谈判能力； 4、具备强烈的目标导向、抗压能力与结果交付意识； 5、备注：无电子价签销售经验者，请不要投简历； -
面议
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
基本条件 1.大专及以上学历，市场营销、品牌管理、教育学、早教相关专业优先； 2.3 年以上益智教学玩具 / 早教教具 / 儿童教育用品行业营销工作经验，1 年及以上同岗位营销管理经验，具备完整的品牌营销操盘经验。 （二）行业专业能力 1.深度熟悉益智教学玩具、STEAM 教育、早教教具行业产业链，精通幼教机构、学校采购、亲子家庭等核心客群需求，了解国家教育、儿童玩具相关政策法规； 2.拥有丰富的行业渠道资源、教育机构合作资源、母婴 / 教育类媒体及 KOL 资源、经销商资源，具备优质资源整合与拓展能力； 3.擅长结合教育属性打造产品卖点，精通益智类玩具内容营销、场景化营销、教育联名营销等专属玩法。 （三）核心能力要求 1.具备超强的营销战略思维与市场洞察力，能精准把握行业趋势与消费痛点，制定前瞻性营销战略； 2.精通线上线下全渠道运营管理，具备渠道开拓、运营优化、经销商管理的实战能力，能快速搭建并优化渠道体系； 3.拥有出色的营销全案策划、项目落地与数据分析能力，可独立主导大型营销项目，具备爆款打造经验； 4.优秀的团队管理、领导力与跨部门沟通协同能力，能高效带领团队完成业绩目标； 5.具备极强的目标感、抗压能力与应变能力，结果导向，适应行业旺季、教育节点等高强度工作节奏。 -
30-100W/年
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司战略方向的设计、制定、组织实施； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有梦想 2、有激情 3、能落地 -
面议
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.客户开发：开拓CNC机加工行业客户，（航空、军工、人形机器人），拓展压铸模具、精密 五金、CNC 加工及表面处理业务。 2.业务承接：对接需求、图纸评审、工艺评估、精准报价，跟进打样、试产、量产全流程。 3.订单管理：洽谈合同、下达订单、跟进交付、协调异常，保障交期与质量达成。 4.客户维护：维护客情、提升满意度，处理反馈、对账收款，保障回款安全。 5. 市场拓展：收集行业信息、分析竞品动态，优化业务方向，提升公司市场份额。 6.团队管理：有参展经验（国内）和线下开拓大客户经验。 会英文和参加过国外展。 -
业务总监
急聘
40-60W/年
学历不限
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
业务总监（被动器件 + 新能源 + 无锡）40–60k 定位：区域经营第一责任人，对区域整体业绩、团队建设、客户资产负全责。 核心职责 1. 制定并落地区域年度销售策略与行动计划，对区域营收、利润、回款目标全责； 2. 管理2–3个业务小组（主管+经理编制），搭建区域人才梯队与绩效管理体系； 3. 开拓与深度维护区域战略客户（工业电源TOP10、新能源头部、AI基础设施供应链等高层关系），主导千万级/年度框架合作； 4. 统筹区域内铝电解电容、MLCC、超级电容的产品组合销售与方案化推广； 5. 直接向总经理汇报，参与公司级销售政策、定价策略、渠道规则制定。 硬性要求 1. 8年以上被动元件/电子元器件行业销售经验，3年以上区域销售团队完整管理经验； 2. 具备从0到1开拓新区域或扭转区域业绩低迷的成功案例； 3. 自带成熟客户资源，在工业电源/新能源/汽车电子任一赛道具备高层对接能力； 4. 能接受高频出差，区域内出差占比≥50%； 5. 目标感极强，结果导向，具备优秀的战略思维、团队领导力与抗压性。电子/半导体/集成电路
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2000以上
五险
8小时工作制
试用期全薪
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
五险一金
免费培训
2026-03-10
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市场营销副总监
急聘
8-11K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
市场营销总监 市场营销副总监 岗位职责： 1、协助营销总监制定公司整体营销战略、年度计划、预算及目标拆解，确保战略落地执行；参与市场、竞品、用户分析，提供策略建议。 2、统筹品牌推广、内容营销、新媒体、活动、公关、广告投放、渠道合作等全模块工作；负责重点营销项目策划、推进、复盘，保证效果与进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。 2、有相关的市场营销相关经验。 3、熟悉所在行业市场环境、用户、渠道‘。 4、工作认真负责，具有团队合作精神，接受出差。 薪资要求：具体面议。 -
市场营销总监
急聘
9-15K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
市场营销总监 岗位职责： 1、制定公司整体市场营销战略，对齐公司经营目标与中长期发展规划。 2、负责市场调研、行业分析、竞品分析，输出市场策略与打法。 3、规划品牌定位、品牌架构、品牌传播体系，提升品牌影响力与美誉度 4、统筹品牌形象、公关传播、内容营销、活动营销、新媒体运营。 5、建立品牌管理标准，管控品牌视觉、宣传物料、对外传播口径。 6、策划并执行品牌发布会、行业展会、公关事件、跨界合作等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。 2、能独立制定公司级营销战略、年度营销计划、预算与目标体系 3、精通品牌定位、品牌体系搭建、品牌传播与公关策略 4、具备优秀的领导能力、沟通技巧和团队管理经验。 5、工作认真负责，具有团体合作精神，接受出差。 薪资要求：具体面议。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.规划、执行和监控公司的整体营销战略，以提升公司产品的知名度、获取潜在客户、推动业务增长并最终实现营收目标。 2.深入了解并研究市场趋势、竞争对手动态、目标客户群体，为营销决策提供数据支持。 3.根据公司整体业务目标，制定年度、季度营销计划、预算和战略路线图。4.统筹线上线下各种营销渠道，打造一体化的营销策略。 5.领导、激励和发展营销团队，与销售、研发等部门保持紧密沟通与协作，确保营销策略与公司业务各环节顺畅对接，共同实现业务目标。 任职要求： 1.年龄26-35岁， 2.5年相关工作经验或者三年同行业营销工作经验. -
30-50K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责： 1. 寻海外合伙人，享业绩分红，共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定公司国际业务整体发展战略与年度规划，推动业务目标达成。 4. 负责海外市场调研、分析，挖掘市场机会与潜在客户资源。 5.搭建并完善团队，统筹团队日常管理与人才培养工作。 6.主导海外客户开发、商务洽谈及合作签约，维护客户关系。 7.管理国际业务订单全流程，保障订单顺利交付与回款。 8.把控国际业务风险，制定风险防控措施，降低运营风险。 9. 负责海外渠道建设与拓展，优化渠道布局，制定业务优化方案，提升业务效益。 10. 协调公司内部各部门，保障国际业务高效开展。 11.成本控制，提升利润空间， 处理海外业务突发问题，保障业务正常运转，完成上级交办的其他业务工作。 二、任职要求： 1 、年龄37岁内，男女不限，本科/研究生学历，海外留学生背景有优先，熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。 2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验，3-5年及以上团队管理经验。 3、英语水平达六级及以上，英语可作为工作语言，能在国外实现无障碍自由交流。 4. 具备较强的市场洞察与战略规划能力，拥有优秀的商务谈判、沟通协调能力。 5、 具备良好的团队管理与领导力，能带领团队完成目标， 有较强的风险意识与风险把控能力。 6、 能适应海外出差，具备跨文化沟通能力，熟悉跨境电商、海外贸易等相关业务模式。 7、工作责任心强，抗压能力好， 具备敏锐的市场嗅觉，能快速捕捉市场机遇。 8、 有大型企业国际业务管理经验者优先。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。 -
8-15K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定市场营销策略并组织实施 2、分析市场趋势，挖掘潜在商机，提升市场份额 3、建立和维护客户关系，提高客户满意度 4、带领团队完成经营目标，确保业绩稳步增长 5、完善内部管理制度，优化工作流程 6、定期组织团队培训，提升成员专业能力 7、协调各部门资源，推动项目顺利实施 8、收集市场反馈信息，为决策提供依据 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先 2、具备较强的市场分析和判断能力 3、拥有良好的团队管理经验 4、出色的沟通协调能力和抗压能力 5、熟悉现代企业管理模式 6、具有创新意识和开拓精神 7、能适应快节奏的工作环境 9、具备较强的责任心和执行力 10、有成功案例者优先考虑 11、注重细节，具有较强的逻辑思维能力 12、能够独立开展工作并带领团队达成目标 13、对市场动态保持高度敏感性 14、善于总结经验并持续改进工作方法 15、认同企业文化及发展理念 16、具有良好的职业道德和敬业精神 17、能够承受较大的工作压力 18、具备优秀的资源整合能力 19、注重团队协作，乐于分享经验 20、持续学习，不断提升自身专业素养岗位职责 -
15-20K
本科
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
任职资格：本科以上学历， 专业：市场营销、汉语文学、广告、戏文、工商管理 岗位描述: 全面负责市场开发中心工作，全面贯彻公司的战略部署，调查分析市场，拟定市场目标，部署策略和落实执行，不局限于市场调研、活动策划、品牌建设、推广获客、自媒体运营、市场拓展等等中的一两个模块，所有工作围绕着以品牌形象、客户需求、销售业绩等市场要素为方向和目标，推动本中心总体目标的顺利实现，并构建健全的营销管理激励体系，以激活人才培养实效落地。 工作任务： 目标保障/市场研究/制度规范/客情维护/风险防范/团队建设/业务拓展/对外交流 -
营销中心总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
经验要求： 1、具有5年以上销售部门管理经验，会搭建销售团队，能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程； 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营； 3、具有市场及战略分析能力，熟悉招投标、商务谈判、合同风控； 4、具有高执行力，能确保部门制度流程及日常管理落地； 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售战略规划（含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略)，持续分析行业趋势，调研竞品销售策略、价格体系、客户资源，制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向； 2、拆解公司整体销售目标，将目标量化分解至区域、小组、个人，制定可落地的目标达成路径与考核标准； 3、负责团队搭建，尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设； 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标，确保项目顺利中标与落地； 5、制定新品推广策略，带领团队完成新品销售目标，提升新品业绩占比； 6、销售管理体系的搭建，跨部门的资源协调。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 -
15-25K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1.负责任职部门一切安全事务。 2.部门年度目标的制定、完成情况的跟进，参与公司的业务发展规划。 3.部门工作制度制订，人员培训及工作安排、考核，每周、每月工作总结及计划制定。 4.开发新的客户，评估及认证，保证新客户的优良性。 5.合作中客户的维护、管理、异常、突发事务协调。 6.参与客户的比价、议价等谈判工作，及时跟踪掌握本行业市场需求及价格行情变化等情况。 7.督促业务经理、商务经理工作、审核工作报表、业务费用，协助业务部、商务部与客户和其他部门的沟通。 任职要求： 1、本科学历，电子或元器件相关专业优先考虑。 2、10年元器件或电子行业工作经验，具备团队管理能力。 3、年龄20岁至38岁，具备出色的协调与逻辑分析能力。 4、能够适应制造业环境，有较强的团队协作与问题解决技能。 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司整体市场营销战略和年度计划 2、领导市场团队开展品牌推广、产品营销及市场活动 3、分析市场趋势和竞争环境，为决策提供数据支持 4、管理市场预算，优化资源配置以提高投资回报率 5、协调跨部门合作，确保市场策略与公司目标一致 6、监控市场活动效果，及时调整策略以提升绩效 7、维护与媒体、合作伙伴的关系，拓展市场网络 8、培训和发展团队成员，提升整体专业能力 任职要求： 1、本科学历 2、具备良好的沟通和表达能力 3、熟悉生产制造行业市场动态和业务模式 4、具备战略思维、领导力和团队管理能力 5、能够适应快节奏工作环境，主动解决问题 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定公司市场战略规划，推动品牌建设和市场拓展 2、统筹管理市场团队，优化资源配置，提升团队执行力 3、组织市场调研，分析行业动态，为公司决策提供数据支持 4、策划并执行线上线下市场活动，提升品牌知名度和市场份额 5、管理与优化市场预算，确保投入产出效率 6、建立和维护媒体、渠道及合作伙伴关系，拓展业务网络 7、监控市场活动效果，定期评估并调整策略 8、领导市场数据分析，推动数据驱动决策 任职要求： 1、本科学历，市场营销或相关专业背景优先 2、具备市场管理相关经验者优先 3、熟悉生产制造行业市场特点，能适应快节奏工作环境 4、具备团队领导能力和创新思维，能独立解决问题 5、具备良好沟通能力 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行公司整体市场营销战略，推动品牌建设和业务增长 2、管理市场团队，协调内外部资源，确保营销活动高效实施 3、分析和监控市场趋势、竞争对手动态，及时调整营销策略 4、主导线上线下营销活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 5、负责市场预算的制定与控制，优化资源分配，提高投资回报率 6、建立和维护与媒体、合作伙伴及客户的关系，拓展市场网络 7、收集和分析客户反馈，推动产品和服务持续改进 8、组织市场调研，为新产品开发和市场拓展提供数据支持 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景者优先 2、熟悉生产、制造或加工行业市场特点，能够快速适应行业环境 3、具备团队领导能力和战略思维，能独立处理复杂问题 4、熟练使用办公软件和数据分析工具，有较强的执行力和抗压能力 5、具备良好沟通能力，语言不限 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司整体市场营销战略，推动品牌建设与市场拓展。 2、负责市场调研与分析，识别行业趋势和客户需求，调整营销策略。 3、策划并实施线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额。 4、管理市场预算，优化资源分配，确保营销活动的成本效益。 5、领导市场团队，协调跨部门合作，达成销售与市场目标。 6、监控市场表现数据，定期评估营销效果并提出改进方案。 任职要求： 1、具备市场管理或相关领域经验，熟悉生产制造行业优先。 2、本科学历，需有较强的战略思维和创新能力。 3、具备良好的沟通与团队协作能力。 4、能够适应快节奏工作环境，承担市场压力并推动项目执行。 -
营销总监
急聘
15-25K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大学或以上学历； 2、 5年以上销售管理工作经验，具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先； 3、 诚信正直，愿意接受挑战，可在压力下开展工作； 4、 良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，并有良好的团队合作精神； 5、 普通话标准，有良好的办公室操作软件的应用能力；
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