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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 市场/营销总监
-
市场营销总监
急聘
9-15K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
市场营销总监 岗位职责: 1、制定公司整体市场营销战略,对齐公司经营目标与中长期发展规划。 2、负责市场调研、行业分析、竞品分析,输出市场策略与打法。 3、规划品牌定位、品牌架构、品牌传播体系,提升品牌影响力与美誉度 4、统筹品牌形象、公关传播、内容营销、活动营销、新媒体运营。 5、建立品牌管理标准,管控品牌视觉、宣传物料、对外传播口径。 6、策划并执行品牌发布会、行业展会、公关事件、跨界合作等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。 2、能独立制定公司级营销战略、年度营销计划、预算与目标体系 3、精通品牌定位、品牌体系搭建、品牌传播与公关策略 4、具备优秀的领导能力、沟通技巧和团队管理经验。 5、工作认真负责,具有团体合作精神,接受出差。 薪资要求:具体面议。 -
市场营销副总监
急聘
8-11K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
市场营销总监 市场营销副总监 岗位职责: 1、协助营销总监制定公司整体营销战略、年度计划、预算及目标拆解,确保战略落地执行;参与市场、竞品、用户分析,提供策略建议。 2、统筹品牌推广、内容营销、新媒体、活动、公关、广告投放、渠道合作等全模块工作;负责重点营销项目策划、推进、复盘,保证效果与进度。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。 2、有相关的市场营销相关经验。 3、熟悉所在行业市场环境、用户、渠道‘。 4、工作认真负责,具有团队合作精神,接受出差。 薪资要求:具体面议。 -
市场开拓总监
急聘
8-16K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
主营:PCBA 包工包料、SMT 贴片、高精密中小批量加工 职责: 全面负责市场开发、大客户拓展、团队搭建、业绩增长。 要求: 有 PCBA / SMT / 电子元器件/电子代工行业资源,能独立开发大客户,能带团队打市场。 薪资: 底薪+绩效: 8k -20K+ 阶梯奖金 + 年终分红 能力强者月入 2 万–5 万 上不封顶! 老板放权,平台稳定,全力支持开拓市场 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、结合公司整体战略,制定中长期市场战略、年度营销计划及预算,明确品牌定位与增长路径 2、主导市场细分、客户画像及产品组合策略,定期复盘并动态调整,保障市场份额与品牌价值提升 3、负责品牌体系搭建,包括品牌定位、视觉识别系统和品牌故事等核心要素 4、搭建线上线下传播矩阵,开展多渠道品牌传播活动,管理品牌舆情与危机公关 5、策划执行各类展会、新品发布会等线上线下活动及数字营销推广 6、管控市场预算、监控投资回报率,负责产品上市全流程营销工作 7、建立常态化市场调研体系,跟踪行业、竞品及客户需求动态 8、输出市场洞察报告,为公司战略决策提供数据支撑,制定海外本地化策略 9、协助销售拓展各类渠道,提供市场支持,制定渠道政策和激励方案 10、搭建并培养市场团队,明确岗位职责与激励机制,统筹部门日常运营 任职要求: 1、本科学历,市场营销等相关专业优先考虑 2、8年以上市场营销或品牌管理经验,5年以上电池或新能源行业管理经验 3、32-45岁,能适应国内外出差要求 4、精通电池产业链、技术及应用场景,熟悉国内外市场格局与相关认证 5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能输出可落地的市场策略 6、掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力,英语流利者优先 7、具备团队搭建、激励与培养能力,跨部门协调能力强 8、能应对竞争与业绩压力,具备创新思维和解决问题的能力 -
30-50K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责: 1. 寻海外合伙人,享业绩分红,共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定公司国际业务整体发展战略与年度规划,推动业务目标达成。 4. 负责海外市场调研、分析,挖掘市场机会与潜在客户资源。 5.搭建并完善团队,统筹团队日常管理与人才培养工作。 6.主导海外客户开发、商务洽谈及合作签约,维护客户关系。 7.管理国际业务订单全流程,保障订单顺利交付与回款。 8.把控国际业务风险,制定风险防控措施,降低运营风险。 9. 负责海外渠道建设与拓展,优化渠道布局,制定业务优化方案,提升业务效益。 10. 协调公司内部各部门,保障国际业务高效开展。 11.成本控制,提升利润空间, 处理海外业务突发问题,保障业务正常运转,完成上级交办的其他业务工作。 二、任职要求: 1 、年龄37岁内,男女不限,本科/研究生学历,海外留学生背景有优先,熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。 2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验,3-5年及以上团队管理经验。 3、英语水平达六级及以上,英语可作为工作语言,能在国外实现无障碍自由交流。 4. 具备较强的市场洞察与战略规划能力,拥有优秀的商务谈判、沟通协调能力。 5、 具备良好的团队管理与领导力,能带领团队完成目标, 有较强的风险意识与风险把控能力。 6、 能适应海外出差,具备跨文化沟通能力,熟悉跨境电商、海外贸易等相关业务模式。 7、工作责任心强,抗压能力好, 具备敏锐的市场嗅觉,能快速捕捉市场机遇。 8、 有大型企业国际业务管理经验者优先。 -
面议
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.客户开发:开拓CNC机加工行业客户,(航空、军工、人形机器人),拓展压铸模具、精密 五金、CNC 加工及表面处理业务。 2.业务承接:对接需求、图纸评审、工艺评估、精准报价,跟进打样、试产、量产全流程。 3.订单管理:洽谈合同、下达订单、跟进交付、协调异常,保障交期与质量达成。 4.客户维护:维护客情、提升满意度,处理反馈、对账收款,保障回款安全。 5. 市场拓展:收集行业信息、分析竞品动态,优化业务方向,提升公司市场份额。 6.团队管理:有参展经验(国内)和线下开拓大客户经验。 会英文和参加过国外展。 -
业务总监
急聘
40-60W/年
学历不限
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
业务总监(被动器件 + 新能源 + 无锡)40–60k 定位:区域经营第一责任人,对区域整体业绩、团队建设、客户资产负全责。 核心职责 1. 制定并落地区域年度销售策略与行动计划,对区域营收、利润、回款目标全责; 2. 管理2–3个业务小组(主管+经理编制),搭建区域人才梯队与绩效管理体系; 3. 开拓与深度维护区域战略客户(工业电源TOP10、新能源头部、AI基础设施供应链等高层关系),主导千万级/年度框架合作; 4. 统筹区域内铝电解电容、MLCC、超级电容的产品组合销售与方案化推广; 5. 直接向总经理汇报,参与公司级销售政策、定价策略、渠道规则制定。 硬性要求 1. 8年以上被动元件/电子元器件行业销售经验,3年以上区域销售团队完整管理经验; 2. 具备从0到1开拓新区域或扭转区域业绩低迷的成功案例; 3. 自带成熟客户资源,在工业电源/新能源/汽车电子任一赛道具备高层对接能力; 4. 能接受高频出差,区域内出差占比≥50%; 5. 目标感极强,结果导向,具备优秀的战略思维、团队领导力与抗压性。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”,替代常规新人班,2个月完成全套课程,总部专项认证培训+高管活动资源加持,快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁,本科及以上学历; 2. 近一年年收入40万以上,具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验; 3. 拥有良好职业口碑,无不良从业记录; 4. 渴望突破职业瓶颈,追求长期稳定的财富增长与事业版图。 -
市场经理
急聘
20-25K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、30-35周岁,市场营销专业大专以上学历; 2、具备市场策划和推广的专业知识; 3、能主导从市场需求到产品退市的全流程,包括:需求 调研、产品定义、 roadmap 规划、立项评审、上市推 广及迭代优化。 4、能输出清晰的产品需求文档、功能规格说明,与研发、 生产团队高效协作。 5、能从客户(箱包品牌、代工厂)反馈、销售数据及市场 趋势中,提炼出核心产品需求与痛点。能定义产品的核 心价值主张、目标客群及差异化定位,形成产品策略。 6、对工业产品领域有较深入的理解,具备良好的文字写作 功底; 7、3年以上工业产品制造企业市场管理工作经验,1年以上 市场经理工作经验。 -
15-25K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责任职部门一切安全事务。 2.部门年度目标的制定、完成情况的跟进,参与公司的业务发展规划。 3.部门工作制度制订,人员培训及工作安排、考核,每周、每月工作总结及计划制定。 4.开发新的客户,评估及认证,保证新客户的优良性。 5.合作中客户的维护、管理、异常、突发事务协调。 6.参与客户的比价、议价等谈判工作,及时跟踪掌握本行业市场需求及价格行情变化等情况。 7.督促业务经理、商务经理工作、审核工作报表、业务费用,协助业务部、商务部与客户和其他部门的沟通。 任职要求: 1、本科学历,电子或元器件相关专业优先考虑。 2、10年元器件或电子行业工作经验,具备团队管理能力。 3、年龄20岁至38岁,具备出色的协调与逻辑分析能力。 4、能够适应制造业环境,有较强的团队协作与问题解决技能。 -
20-40K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责便携式户外照明产品全生命周期管理,从市场调研、产品规划到研发落地、上市推广及迭代优化,制定产品战略与路线图。 2、深入洞察户外照明市场趋势、用户痛点及竞争对手动态,聚焦露营、徒步、应急救援等核心使用场景。 3、主导跨部门协作,协同研发、设计、生产、营销等团队,明确目标与时间节点,保障产品按时高质量上市。 4、负责产品定价策略、渠道规划及市场推广方案的制定与落地,跟踪销售数据与用户反馈,持续优化产品策略。 5、建立产品需求管理体系与用户反馈机制,推动产品迭代升级,打造具有核心竞争力的产品矩阵。 任职要求: 1、大专学历,电子工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2、8年以上市场经验,5年以上同岗位经验,消费电子产品行业经验者优先,具备便携式户外照明产品相关工作经验。 3、深刻理解便携式户外照明产品的技术原理、生产工艺及供应链管理。 4、具备敏锐的市场洞察力与用户思维,能够独立完成市场调研报告与产品需求文档。 5、拥有出色的项目管理能力与跨部门沟通协调能力,可适应快节奏工作环境。 6、对户外生活方式有浓厚兴趣,熟悉露营、徒步等户外场景的用户行为习惯。 -
营销中心总监
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
经验要求: 1、具有5年以上销售部门管理经验,会搭建销售团队,能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程; 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营; 3、具有市场及战略分析能力,熟悉招投标、商务谈判、合同风控; 4、具有高执行力,能确保部门制度流程及日常管理落地; 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责: 1、依据公司整体发展战略,制定年度、季度、月度销售战略规划(含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略),持续分析行业趋势,调研竞品销售策略、价格体系、客户资源,制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向; 2、拆解公司整体销售目标,将目标量化分解至区域、小组、个人,制定可落地的目标达成路径与考核标准; 3、负责团队搭建,尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设; 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标,确保项目顺利中标与落地; 5、制定新品推广策略,带领团队完成新品销售目标,提升新品业绩占比; 6、销售管理体系的搭建,跨部门的资源协调。 -
面议
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行公司市场战略,推动业务增长和市场拓展; 2、管理和指导市场团队,确保团队高效完成销售和市场目标; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整市场策略以优化业绩; 4、与客户建立和维护长期合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 5、组织和参与行业展会及市场活动,提高品牌知名度和影响力; 6、监控市场预算使用情况,确保资源合理分配和成本控制; 7、收集和反馈客户需求,协助产品开发和改进以满足市场需求; 8、协调内部部门合作,确保市场活动顺利实施并达成预期效果; 9、定期汇报市场进展和业绩数据,为管理层决策提供支持; 10、持续优化市场流程和团队管理,提升整体工作效率; 任职要求: 有PCBA和成品客户资源,待遇从优 面议 1、具备市场或销售相关经验者优先; 2、市场营销或相关专业背景者优先; 3、语言不限,具备良好沟通和表达能力; 4、熟悉SMT生产制造行业市场环境和业务流程; 5、具备较强的领导能力和团队管理技能; 6、能够独立分析和解决问题,适应快节奏工作环境; 7、积极主动,责任心强,注重细节和执行力; -
20-40W/年
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述 1、根据公司战略规划及销售政策规划市场产品销售工作; 2、负责制定年度零售营销计划、执行、管理、及维护业绩; 3、负责区域节假日促销活动的策划、组织及执行; 4、统筹内外部市场资源:合理的掌控、分配、使用市场费用,使渠道费用合理化、渠道销量最大化; 5、指导各个区域做好加盟商维护与管理工作、督导团队管理协调工作; 6、完成区域团队的工作考核,推动团队建设与人才培养。 任职要求: 1、从事消费品零售运营管理经验5年以上经验; 2、工作认真敬业、主动、积极、刻苦,有团队合作意识; 3、能适应市场销售的工作方式和长期性出差。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
核心职责(聚焦战略与领导力): 1. 市场战略与规划: 制定并执行公司整体营销战略、品牌战略、市场进入策略;分析行业趋势、竞争格局、客户需求,指导产品规划和市场定位。 2. 团队建设与管理: 组建、培养、激励高效的市场营销和销售团队;建立并优化营销流程和体系。 3. 市场洞察与分析: 建立市场情报系统,为决策提供数据支持;监控关键业绩指标(KPI)并持续优化。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程、电子信息类等相关专业优先。 工作经验: 硬性要求: 10年以上市场营销经验,其中至少5年以上在通信设备、电子元器件、射频/微波、天线等相关行业担任高级营销管理职位(如营销总监、销售总监、市场总监)的经验。 必须有带领团队的经验。 强烈偏好:有天线产品/解决方案营销经验者优先;有成功开拓国际/国内主流运营商、市场经验者优先;有从0到1搭建营销体系或开拓新市场成功经验者优先。 核心能力: 1. 战略思维与商业敏锐度: 深刻理解通信技术(特别是无线、射频)和行业生态,具备优秀的市场分析、战略规划和商业决策能力。 2. 能有效激励和领导跨职能团队,具备出色的沟通协调和谈判能力。 结果导向: 有强烈的目标感和驱动力,过往业绩突出,有达成甚至超越销售目标的可靠记录。 3.客户导向: 深刻理解B2B大客户需求,建立并维护高层客户关系的能力。 4. 数据分析能力: 能熟练运用数据驱动营销决策。 5. 抗压能力与适应性: 能适应快速变化的市场环境和高压工作。 -
30-60K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,具备扎实的品牌管理理论基础。 2. 行业经验:5年以上C端品牌运营管理经验,深耕3C数码领域,对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知,熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。 3. 核心能力:精通品牌全生命周期运营,擅长多渠道(电商平台、社交媒体、线下活动等)整合推广;具备数据驱动决策能力,能快速响应市场变化;成功操盘过3C品类营销项目,有新品牌孵化经验者优先。 4. 管理与个人特质:具备初创团队搭建能力,擅长团队激励与人才培养;思维敏捷,创新意识强,能在高压环境下主导新品牌突围打法,对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。 岗位职责 1. 战略执行与落地:主导C端品牌运营事业部全链路战略规划,结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势,制定可执行的品牌增长路径,推动事业部达成公司核心目标。 2. 品牌价值升级:基于钢化膜、PET软膜等产品特性,搭建差异化品牌定位体系,通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度,主导新品牌冷启动全流程,制定从0到1的破局策略。 3. 深度市场洞察与营销闭环:依托3C行业经验,敏锐捕捉用户需求与竞争动态,策划并落地线上线下整合营销活动,结合数据复盘优化推广策略,实现品效合一。 4. 团队与资源整合:具备50人以上团队搭建及管理经验,组建高执行力的品牌运营团队;统筹内外部资源,协同产品、渠道、设计等部门,保障项目高效推进。 -
营销总监
急聘
15-25K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大学或以上学历; 2、 5年以上销售管理工作经验,具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先; 3、 诚信正直,愿意接受挑战,可在压力下开展工作; 4、 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,并有良好的团队合作精神; 5、 普通话标准,有良好的办公室操作软件的应用能力; -
50-100W/年
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1。制定公司狼蛛品牌营销策略,包括公关,宣传,营销,策划,数据分析,展会,新品发布建立良好口碑,提升公司社会形象和品牌影响力; 2。负责配合狼蛛品牌事业部的宣传推广活动,定期分析市场情况,并提出有效的推广建议; 3。负责狼蛛品牌市场推广,包括展会,小红书,官网,抖音,微信公众号,今日头条,自媒体并对推广效果进行跟踪;4。对线上各类新媒体有较深的接触,对接达人跟线下等有较深的研究。任职要求: 1,专科及以上学历,30-38岁,广告,营销类专业优先,电子数码行业品牌推广管理岗位3年以上经验; 2,能对键鼠或3C数码,游戏电竞,等品牌或产品有实际推广经验; 3,具备较强的市场策划能力,文案撰写能力和市场推广组织实施能力;能准确定义需求和方案; 4,有大型整合案例营销经验,策划过如双十一,618等电商活动; 5,善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望,细节面谈。 -
18-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.开拓国内/国外销售渠道,占领国内市场。 2.统筹国内/国外业务部门工作,负责营销人才的梯队建设,带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系,提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作,维护客群关系,保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持,推动高层客户声音及重大投诉闭环,支撑作战。 任职要求: 1.熟悉手机PD快充行业,具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验,能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先。 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户资源在手。 6.硬性要求全日制本科以上学历。 7.负责外贸销售的需要英语可作为工作语言。
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