本公司急招业务总监一名，岗位要求如下： 1、男女不限，年龄38—48岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业为主； 2、有8年以上铝材压铸行业相关工作经验和4年以上同等职务（业务经理/总监）实操管理经验； 3、人品过硬（人品第一，能力第二），对企业忠诚度高，党员/退伍军人优先，有外贸经验优先； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，熟悉行业动态和市场趋势； 5、精通业务流程管理，能编制优化业务流程和部门管理体系及团队绩效考核方案，提高运营效率； 6、熟练掌握数据分析技能，能通过数据驱动业务决策； 7、具备较强的领导能力，能带领团队达成业务目标，激励和培养团队成员； 8、有良好的沟通协调能力，能与不同部门协作，推动业务发展； 9、具备优秀的决策能力，在复杂情况下能做出明智的业务决策； 10、具有敏锐的商业洞察力，能发现潜在业务机会并加以把握； 11、具备较强的抗压能力，能在高压环境下保持良好的工作状态。 12、具有敬业、专业、责任、奉献精神；自律、服从管理、情商高；优秀的沟通和谈判能力，有良好的职业道德操守，保密意识强。 注：1、若符合岗位要求者，请投简历后，带上本人有效身份证和学历证等相关资料前来公司面试；薪资：拾K十提成，具体详情待面试时再详谈。 2、为不浪费双方时间，该岗位硬性指标是：必须、必须、必须要有铝材压铸行业相关工作经验，无相关经验者请勿扰，就算投了简历也没用，因该岗位为重点岗位，望理解为感！！！另若手上有客户资源者，欢迎您前来详谈合作！ 3、此岗位会做背调，希望您简历描述真实且是一个诚信、务实可靠的一个职业经理人，时间可以验证一切，期待真正有能力的您加入我们团队，从而为公司创造价值！！！

1、建立、完善销售团队培训体系，不断提高课程质量 2、组织安排销售团队的培训，和展会中的产品销售技巧的培训 3、管理销售团队的日常运作，针对客户需求改进或开发销售方面相关课程 4、收集并分析行业发展现状及趋势信息，制定相应的竞争策略 5、完成公司年度市场计划，制定合理的营销策略以完成销售目标任务 6、拓展公司产品的市场、推广公司的新产品，保持与目标市场中领先企业的沟通合作，提升公司应用型产品开发能力的市场认知度，并采取适当方式加以推广 任职要求： 1、具有丰富塑胶原料行业营销团队的管理工作经验 2、塑胶原料行业营销5年以上工作经验 3、大专以上学历

一、岗位职责 1、深度挖掘公司文化内涵，通过多元渠道进行宣传推广，全方位提升公司品牌在市场中的形象与美誉度，让公司品牌深入人心。 2、针对公司产品，精准洞察市场趋势与消费者需求，制定并执行富有创新性的营销策划方案，全力提高产品的市场知名度，实现销售量的显著增长。 3、熟练驾驭各类主流营销平台，如社交媒体平台（微信、微博、抖音等）以及电商平台（淘宝、京东等）。在这些平台上，高效进行优质内容发布，精心策划趣味十足且富有吸引力的营销活动，并积极与客户互动，增强客户粘性与品牌忠诚度。 4、因工作需要，能够独立驾驶车辆，完成外出拜访客户、市场调研、活动物料运输等相关任务。 二、任职要求 1、教育背景：市场营销、传媒、广告等相关专业优先，系统的专业知识储备将为工作开展奠定坚实基础。 2、技能要求： 2.1对各类营销平台的操作了如指掌，能熟练运用平台工具进行推广。同时，具备扎实的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据背后的市场信息，依据数据反馈及时、精准地调整营销策略，确保营销效果最大化。 2.2 文字功底深厚，能够用生动、富有感染力的文字撰写营销文案，吸引目标客户的关注。创意能力突出，能够策划出别出心裁、令人眼前一亮的营销活动，在激烈的市场竞争中脱颖而出。 2.3 熟悉图片处理软件如Photoshop、视频制作软件（如剪映、Premiere等）者优先，以便更好地进行内容创作与视觉呈现。 2.4持有C1及以上驾照，具备2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，能够安全、高效地完成驾驶任务。 3、工作经验：拥有营销推广相关工作经验者优先考虑，过往的成功案例将成为宝贵的实践财富。 4、其他要求：具备出色的沟通能力，能够与团队成员、合作伙伴以及客户进行有效沟通；拥有强烈的团队合作精神，善于协作，共同攻克工作难题；执行力强，对工作任务坚决落实，不打折扣；责任心重，对待工作认真负责，严谨细致；具备较强的抗压能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中保持良好的工作状态，高效完成工作任务。 年龄要求：22 - 40岁，充满活力与创造力的年龄区间，期待与您携手共进。 语言要求：普通话标准，精通英语或其他外国语言优先，海纳百川，广纳贤才。

任职要求： 1. 大专或以上学历，市场营销，物流管理或项目管理专业优先； 2. 3年以上从事物流项目开发，统筹与运营经验； 3. 良好的物流供应链专业知识和分析运用能力； 4. 对市场的物流行业熟悉并具良好的人际关系群； 5. 具出色的商务谈判及团队管理能力； 6. 有潜在客户优先。 薪资：基本工资+团队绩效奖+团队业绩提成+个人20%-40%业绩提成 岗位职责： 1. 根据公司年度经营战略，制定部门的发展规划，监督计划的实施情况，确保全面完成公司制定的年度目标； 2. 带领销售团队，开发客户，维护客户关系，并与相关部门合作制定以客户需求为导向的客户方案； 3. 负责管理维护客户关系以便与客户间达成长期战略合作计划； 4. 掌握市场动态，收集有关同行业的信息，对其进行分析.预测并制定对策，为部门的业务发展战略提供依据； 5. 搭建团队.管理团队，规划工作分配； 6. 提炼营销话述，带领团队演练话述，给团队提供配套培训，并协助销售员成交客户。

一、任职要求： 1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。 2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。 3、能住塘厦。 二、工作职责： 1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。 2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。 3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。 【公司优势】 1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。 2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。 3、黄金地段，毗邻深圳。 4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。 不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！

1.在手袋或皮具行业有资源和多年行业经验； 2.可以带领团队进行国内外市场拓展； 以合伙人的方式加入，一起赚钱！

（一）岗位职责： 1、销售管理 （1）、合理分配销售工作任务，协调销售终端团队，确保业务目标和销售指标达成； （2）、负责制定销售策略和实施计划，以刺激销售和市场份额的增长，以及确定收益目标； （3）、监控销售额和市场动态，分析销售策略是否有效，并提出营销策略调整方案； （4）、审核并核对销售终端业绩，以确保业绩数据精确； 2、团队管理 （1）、负责团队的建设、培训和发展，提高销售人员的专业性和核心竞争力； （2）、建立和落实绩效评估和激励制度，提高销售人员的绩效和团队合作精神； 3、财务管理 （1）、确保销售费用管理，合理预算和控制成本，规范管理费用； （2）、建立和优化财务管理体系，定期统计销售收入和销售成本，并结合市场情况提出有针对性的营销策略； 4、市场推广 （1）、认真分析市场竞争，推广目标市场，并根据调查结果制定市场推广计划； （2）、搭建及维护销售渠道。 （二）任职要求： 1、诚实守信；身体健康，能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力； 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 （三）薪酬：属公司高管人员，薪酬面议。

（一）岗位职责： 1、根据公司整体战略，组织制定和实施采销部门策略、规划及具体考核指标； 2、整合公司采销渠道资源，负责采销成本管控； 3、全面负责指导、督促、协调采销部门工作； 4、日常跟进采销各项工作进度； 5、负责重点供应商，重点销售客户业务谈判，维护客情关系；组织代理产品招商工作。 （二）任职要求： 1、具有优秀的逻辑思考能力，以及解决问题的系统化思维能力； 2、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力； 3、从事医药采销工作八年以上，从事采销管理工作五年以上；有大型医药商业企业采销管理工作经验优先。 4、有医药行业厂家或代理商资源，能够为公司引进具有竞争力的品种者优先； 5、开发新品种及新的供应渠道，负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货，按时完成品种引入工作； 6、维护品牌产品、厂商或供应商，与医药供应商进行沟通谈判，跟踪合同履行情况，协调采购政策。 （三）薪酬：属公司高层管理人员，待遇面议。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。

一、职责：【硬性条件】 - 学历：全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理、机械工程等相关专业优先；   - 经验：8年以上品牌营销管理经验（机械装备行业背景优先），3年以上团队管理经验；   - 技能：     ▶ 精通品牌全生命周期管理（定位-策划-传播-评估），具备成功品牌升级案例；     ▶ 熟练运用市场分析工具（SWOT/STP/4P等），能独立输出数据驱动的营销策略；     ▶ 精通PPT策划方案制作（视觉呈现+逻辑表达），具备路演级提案能力；     ▶ 拥有丰富媒体资源及公关传播经验，熟悉工业品营销打法。   【软性素质】* - 行业洞察：深度理解数控机床行业趋势、客户痛点及竞争格局；   - 管理能力：擅长目标拆解与团队激励，具备跨部门协作与资源整合能力； - 创新思维：对数字化营销（社交媒体/私域运营/SEO等）有实战经验；  - 职业特质：结果导向、抗压性强，适应高频出差与快节奏工作。 二/、岗位职责 1. 品牌战略与市场体系构建 - 基于公司机床品牌战略规划，搭建品牌体系框架，制定品牌文化、产品文化落地策略；   - 统筹多产品线品牌定位，结合市场需求、区域特性及行业趋势，主导品牌策划与视觉传达方案；   - 监督品牌形象全渠道传播（线上线下），确保品牌调性统一性与市场认知度。   2. 营销管理与市场开拓 - 制定全域营销战略（直销/渠道/数字化），规划分业务线推广计划、区域覆盖策略并推动执行；   - 深度分析机床行业竞争格局，挖掘目标客户需求，制定差异化营销方案；   - 统筹年度营销预算，优化投入产出比，监控营销费用合理性。   3. 团队建设与业绩驱动 - 搭建并管理品牌直销团队（招募-培训-考核-激励），按行业/区域精细化分工；  - 制定销售目标分解与达成路径，建立动态业绩追踪机制，确保团队高效执行；   - 主导销售团队能力提升计划，打造行业专业化营销铁军。 

职位职责 1.配合事业部总经理制定事业计划和客户开发计划； 2.承担战略客户的开发和维护工作； 3.负责客制化产品的导入； 4.负责客户的维护、老客户新需求的延伸、新客户的开发等工作。 任职资格 1、有激情、有感染力，具备良好的沟通技巧及快速响应的基本素质； 2、懂得商务谈判礼仪及技巧，能适应出差； 3、2年以上储能线束行业经验厂商或渠道工作经验，有客户资源优先

一、工作职责 1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作，并分解与监督执行； 2、参与组织编制营销费用预算，监督执行财务费用支出的分解计划； 3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作，扩大公司的影响力，增加公司产品的知名度； 4、负责国内及国际市场，通过各种营销方式开拓国外客户，寻求外贸订单增量增长； 5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作，并制订相关激励制度； 6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系，以及配套的业务规范和制度； 7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘，及时将客户痛点与需求反馈给公司，以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。 二、任职要求： 1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历； 2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验，8-20人以上销售团队管理经验； 3、对营销工作有深刻认知，具备良好的商业思维和嗅觉； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5、良好的团队领导力，有带团队的能力和结果交付的能力； 6、良好的团队协作精神，优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。

任职要求: 1、熟悉1688电商平台相关知识。 2、熟悉硅胶类产品或同行业类目产品者优先录用。 3、对销售工作热爱，逻辑思维强，善于表达，有一定的谈判能力，学习能力强具有良好的心理素质，良好的客户服务意识。 4、有责任心，有良好的团队精神及有意向在销售领域发展事业; 5、薪资待遇：底薪8000+提成,具体面议 工作职责: 1、负责公司产品的销售工作; 2、依托1688平台进行获客，促进成交。 3、对客户进行沟通、拜访。进行挖掘开发了解和发掘客户需求，增加产品销售范围; 4、开发维系新/老客户、客诉处理、业务洽谈、深度开发的工作的开展; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作规划。

岗位职责： 1、负责产品的运营，用户拉新/复购、促活，流失挽回各生命周期节点转化率提升。 2、根据用户行为数据分析，发现新的用户/活跃度/留存增长点，持续与产品部门沟通配合改进产品。 3、持续跟踪和挖掘用户需求，建立用户分层体系和数据监测机制。 4、负责制定精细化用户增长策略并落地执行相关的运营动作；负责基于不同的渠道，不同用户群，不同时间等维度制定不同的拉新或者/复购策略，并协同相关部门推动落地执行。 5、深刻理解新兴流量，针对新场景，设计有效的可复制的产品方案，并推动产品落地及持续优化。 岗位要求： 1、熟练使用图片处理软件和office软件,有良好的审美意识和方案能力； 2、有相关电商运营经验，对数据有较强的敏感性、分析及规划能力强； 3、有良好的沟通表达能力与服务意识； 4、具备优秀的学习能力和处理潜在问题的能力。 公司营销产品：手机镜头膜，钢化膜，镜片等产品。

岗位职责： 1、制定和实施市场运营战略，支持公司业务目标和增长； 2、开展市场调研，收集并分析市场数据和营销活动数据，为决策提供依据； 3、制定和管理市场运营及销售预算，确保资源高效利用； 4、策划产品推广计划，包括新产品发布和现有产品的市场渗透； 5、监控产品推广效果，根据反馈调整优化策略； 6、跟踪竞争对手动态，制定针对性的竞争策略； 7、维护和发展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 8、管理客户反馈，确保客户问题及时解决； 9、与其他部门协作，确保市场运营活动与公司整体战略一致； 10、定期向高层管理人员提交市场运营报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、具备5-10年制造业市场运营工作经验，有成功业绩记录； 3、对市场趋势有敏锐洞察力，能够制定有效的市场策略； 4、具备出色的沟通和谈判能力，能与不同层级人员高效协作； 5、熟练使用数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息； 6、具备多项目管理能力，确保任务按时高质量完成； 7、适应快速变化的市场环境和公司战略调整； 8、具有创新思维，能够提出新颖的市场运营策略； 9、注重团队合作，能够带领团队达成目标； 10、具备较强的学习能力和抗压能力；

1. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2. 制定实施营销方案，通过各种手段完成公司营销目标； 3. 组织编制并及时向副总经理、总经理汇报营销合同的签订、履行情况及指标完成情况； 4. 按时向副总经理、总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况； 5.组织对营销人员档案的建立，定期对营销人员业绩考核和专业培训； 6. 组织搜集和汇报市场销售信息、新产品、新技术开发信息，用户的反馈信息，市场发展趋势信息等； 7. 负责公司公关及公关危机的处理。 要求： 1. 性别不限，年龄50周岁以下； 2. 市场营销及近似专业大专以上学历； 3. 会驾驶，自带车辆为佳； 4. 接受背景调查； 5. 有知名公司同岗位经验为佳； 6. 有成功开发国内注塑、模具及终端客户（如大疆、机器人等行业）大客户案例；

一. 公司优势： 1.多种拓客渠道，阿里金品店铺（年投入50万+），国内外展会（一年5次以上），自主开发软件等平台和工具； 2.完善的销售组织架构体系；业务+运营+设计美工+3D渲染师+ 完整的品宣资料 3.工贸一体，拥有自主研发团队和QC团队，产品设计领先于同行，热销于欧美市场，工厂通过ISO13485医疗设备体系；产品有美国FDA认证和欧洲的各项认证等； 4.完善的培训体系：行业培训+产品培训+阿里培训+内部培训+外部培训； 5.完善的晋升体系：初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务主管→合伙人； 6.公司整体年轻化，气氛活跃，付出和收获成正比； 二.福利待遇 工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00; 执行大小周政策。 1.工资待遇:底薪+高提成+奖金（新客户奖，业绩达标奖等各种奖金）+社保+节假日福利+有宿舍； 2.保险计划：购买五险（养老，医疗，生育，工伤，失业）。 3.法定节假日，节日福利等。 4.每年两次外出旅游，包船出海，一起海边烧烤，外出团建租别墅，烧烤，轰趴。 5.不定期文体活动，拓展，爬山，电竞游戏，聚餐，K歌等。 三. 岗位描述 1、负责跟进和维护老客户，进行新客户的开发； 2、参加国内外展会，海外客户拜访，收集整理客户资料，跟进并开发潜在客户； 3、完成公司制定的销售目标，能够合理运用公司资源为客户解决各种问题； 4、维护客户关系，保证长期稳定合作； 5、上级领导交办的其他事项； 四. 岗位要求： 1、从事过外贸业务工作1年及以上，热爱外贸行业，有母婴类产品的相关销售经验优先； 2、了解外贸出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节，服务意识强； 3、具备良好的英语听说读写能力（无硬性学历和英语证书要求），熟练运用各种办公软件； 4、性格乐观积极，责任感强，对新事物抱有开放性的学习态度，具良好的团队精神，有非常强烈的结果导向思维；

任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业； 2. 工作经验：5年以消费级材料（保护膜/胶带/离型膜）或二类医疗器械（医用敷料/创可贴）、美容保健等C端品牌全盘运营经验； 3. 专业技能：主导过至少1个从0到1的C端品牌建设案例，精通品牌定位、策划及多渠道推广，数据驱动策略调整，敏锐洞察市场趋势，擅长策划营销及渠道布局全链条； 4.有工业材料消费品化成功案例者优先，曾实现跨品类品牌延伸（如手机膜→医美冷敷贴），具备技术复用商业逻辑； 5.能基于模切技术特性规划产品路线图（如防水膜→伤口护理贴→动态除皱贴）； 6. 团队建设：具有初始团队搭建经验，曾管理50人以上团队； 7. 个人素质：思维敏捷，有责任心，具备极强的创新力和抗压力。 岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定3年品牌战略，从保护膜基础品类向医疗美容高附加值品类延伸，明确技术转化路径； 2. 品牌提升：推出和模切类产品相关的品牌（如保护膜类、除皱贴、面膜、伤口防水贴等），针对产品特性制定品牌战略，提升品牌知名度与美誉度； 3. 市场调研与活动：深入调研市场，策划并执行品牌营销活动； 4. 团队管理：全面负责公司C端品牌运营事业部的战略规划、执行与管理，搭建并高效管理C端品牌运营团队； 5. 资源协调与项目推进：统筹资源，确保事业部按公司战略计划达成目标。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历，良好的英语表达能力； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理能力和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。