岗位职责： 1、负责厚片吸塑市场开发，维护现有客户资源并开拓新市场； 2、深入了解厚片吸塑市场动态，熟悉产品设计工程结构，挖掘潜在合作机会； 3、制定并执行市场拓展计划，开发新渠道，提升产品市场份额； 4、定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案，确保客户满意度； 5、提供准确产品信息给工程和生产部门 ； 6、跟踪订单的交期，以及后期的售后服务； 7、完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展和市场反馈； 8、熟练操作阿里巴巴、抖音等网络平台，制作PPT及宣传视频，助力市场推广； 9、操作、维护、装修店铺，美化图片及主图设计； 任职要求： 1、大专学历，熟悉UG、CAD、PDF等看图软件； 2、具备2年塑料行业开发经验，有稳定客户资源者优先考虑； 3、年龄为22岁到40岁； 4、具备较强的市场开拓能力，勇于挑战高目标； 5、拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够高效处理客户问题； 6、工作认真负责，执行力强，具备较强的学习能力和团队协作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，服从公司管理安排； 8、熟悉PS、PR视频软件，能够独立完成简单的设计及视频制作； 9、熟练掌握电脑操作及网络平台规则，能高效利用线上工具开展业务； 所属行业：生产/制造/加工

岗位职责： 1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大学或以上学历； 2、 5年以上销售管理工作经验，具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先； 3、 诚信正直，愿意接受挑战，可在压力下开展工作； 4、 良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，并有良好的团队合作精神； 5、 普通话标准，有良好的办公室操作软件的应用能力；

岗位职责： 1、负责制定市场营销策略并组织实施 2、分析市场趋势，挖掘潜在商机，提升市场份额 3、建立和维护客户关系，提高客户满意度 4、带领团队完成经营目标，确保业绩稳步增长 5、完善内部管理制度，优化工作流程 6、定期组织团队培训，提升成员专业能力 7、协调各部门资源，推动项目顺利实施 8、收集市场反馈信息，为决策提供依据 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先 2、具备较强的市场分析和判断能力 3、拥有良好的团队管理经验 4、出色的沟通协调能力和抗压能力 5、熟悉现代企业管理模式 6、具有创新意识和开拓精神 7、能适应快节奏的工作环境 9、具备较强的责任心和执行力 10、有成功案例者优先考虑 11、注重细节，具有较强的逻辑思维能力 12、能够独立开展工作并带领团队达成目标 13、对市场动态保持高度敏感性 14、善于总结经验并持续改进工作方法 15、认同企业文化及发展理念 16、具有良好的职业道德和敬业精神 17、能够承受较大的工作压力 18、具备优秀的资源整合能力 19、注重团队协作，乐于分享经验 20、持续学习，不断提升自身专业素养岗位职责

1.大专以上学历，熟悉各行业销售渠道； 2.性格外向，善于沟通交流，有一定的社交能力； 3.有拓展市场和谈判经验； 4.熟悉公司的办公软件操作

职位描述: 1、负责阿里巴巴，淘宝，京东账号的定位规划及日常运营，追踪热点视频; 日常商品的更新、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等，及营销体系搭建、维护，对业绩目标、利润目标负责: 2、熟悉平台政策与制度、指定的交易规则、天猫的推广、网站广告资源，负责店铺促销活动，能自主进行报名操作，关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率: 3、熟悉平台运作情况，维护店铺的评分和信用评价，负责电商网站每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户评价，对店铺数据进行分析整理，发掘隐含内在问题，提出优化方案并组织执行; 4、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策划和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果: 5、定期参加公司组织的产品知识和业务知识培训，不断提升专业能力: 6、负责短视频的内容策划，把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 7、有工业清洗剂运营经验优先 ，对于互联网有一定的了解，会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务

有尼龙袋、时款袋行业内销外销经验，五年以上销售团队管理经验。商务谈判能力强，懂市场开拓与销售技巧，有展销会经验，大专以上文化，英语水平良好，男女均可。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。

【工作内容】 1.负责公司整体运营策略的制定与执行，提升业务效率与市场竞争力； 2. 统筹运营管理团队，优化流程并推动跨部门协作； 3.分析运营数据，提出改进方案，支持业务增长与战略目标实现； 4. 主导新项目或业务线的启动与落地，确保顺利推进与持续发展； 5.组建销售团队，培训团队，提升业绩增长。 【任职要求】 1.具备良好的战略思维和全局观，有较强的执行力与决策能力； 2.有丰富的运营管理经验，熟悉业务流程优化与团队管理； 3.具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4.沟通协调能力强，能适应快节奏工作环境，具备高度责任感与抗压能力。 5.懂财务，会财务数据分析，会看财务报表； 6.有化工行业运营经验更佳。

一、工作职责 1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作，并分解与监督执行； 2、参与组织编制营销费用预算，监督执行财务费用支出的分解计划； 3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作，扩大公司的影响力，增加公司产品的知名度； 4、负责国内及国际市场，通过各种营销方式开拓国外客户，寻求外贸订单增量增长； 5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作，并制订相关激励制度； 6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系，以及配套的业务规范和制度； 7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘，及时将客户痛点与需求反馈给公司，以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。 二、任职要求： 1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历； 2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验，8-20人以上销售团队管理经验； 3、对营销工作有深刻认知，具备良好的商业思维和嗅觉； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5、良好的团队领导力，有带团队的能力和结果交付的能力； 6、良好的团队协作精神，优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业，英文六级以上，口语流利，年龄50岁以下； 2、具10年以上电子行业同职工作经验，5年以上耳机相关行业工作经验，3年以上海外市场开拓经验； 3、具备较强的海外市场规划能力、海外市场开拓和市场营销能力、客户沟通管理能力； 4、具有丰富的耳机产品海外营销策划经验，有具有跨国公司工作背景者优先； 5、良好的统筹规划能力，沟通协调能力及抗压能力。 岗位职责： 1、参与制定公司海外销售战略、市场营销策略，并提出有效解决方案； 2、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责； 3、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 4、拓展销售资源及客户群体； 5、充分发挥枢纽作用，保障各部门的工作效率及整体发展，管理销售团队。

一、行业资历 亲自销售/推广电池产品（小聚合物/18650/21700/磷酸铁锂、两轮换电PACK等）≥3年； 2021-2023年独立签单累计≥1亿元，并能提供3份最大合同的客户名称、数量与金额； 熟悉电子烟/3C数码类聚合物电池、两轮/三轮车换电、共享/骑手平台、出口ODM至少一条赛道，自带≥30家可触达客户名单。 二、团队与管理 曾带领≥10人销售或市场团队≥2年，团队年度销售额≥5000万元； 具备“0→1”市场开拓经验，可输出可复制打法并赋能内部团队。 三、战略与执行 能搭建三维决策模型（市场份额×现金流×产能），1页A4定主航道； 可撰写年度市场计划、价格策略、渠道政策并负责落地； 熟悉展会、线上获客、品牌投放、ODM招投标全流程。 四、个人素质 数据驱动，PPT/Excel能力强，现场写名单、算ROI； 五、教育 本科及以上学历，市场营销、电化学、国际贸易优先； 以两轮/三轮车换电的内容为主；

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备业务有战略性思维，能搭建公司的销售体系，有完整的销售链管理经验； 3、10年及以上销售开发工作经验，有至少5年连接器，汽车电子、新能源行业销售总监工作经验； 4、具业务系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力； 5、能制定业务管理激励制度、流程优化和业务风险控制. 岗位职责： 1、协助总经理制定公司业务发展战略目标，对战略目标进行系统的阶段性规划，并根据公司决策组织资源落地实施，不断提高市场占有额，对公司销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责对行业市场调研工作，持续关注行业市场与竞争对手动态，搜集相关信息，形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新产品项目/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案，并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动，达成销售目标; 4、建立健全业务流程与培训体系，做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工，对下属进行工作考核与激励; 5、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控。

任职要求: 1、熟悉1688电商平台相关知识。 2、熟悉硅胶类产品或同行业类目产品者优先录用。 3、对销售工作热爱，逻辑思维强，善于表达，有一定的谈判能力，学习能力强具有良好的心理素质，良好的客户服务意识。 4、有责任心，有良好的团队精神及有意向在销售领域发展事业; 5、薪资待遇：底薪8000+提成,具体面议 工作职责: 1、负责公司产品的销售工作; 2、依托1688平台进行获客，促进成交。 3、对客户进行沟通、拜访。进行挖掘开发了解和发掘客户需求，增加产品销售范围; 4、开发维系新/老客户、客诉处理、业务洽谈、深度开发的工作的开展; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作规划。

工作内容： 保安袋营销总监负责指导并管理保安袋营销团队，负责制定和实施保安袋营销计划，推动业务增长和提高品牌知名度。主要职责包括： - 负责制定保安袋营销策略，并策划相应的营销活动，确保营销目标的达成； - 负责保安袋产品线的规划、推广和销售，提高产品市场占有率； - 负责保安袋营销团队的招聘、培训和日常管理，确保团队高效运营； - 负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供优质的售后服务，确保客户满意度； - 负责协调内部资源，确保营销活动的顺利进行； - 定期汇报销售数据，为公司提供决策依据。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、广告专业背景，5年以上市场营销工作经验； - 熟悉保安袋产品市场，具备丰富的市场营销策划经验； - 具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能够带领团队迅速适应并胜任岗位； - 热爱市场营销工作，对数字营销有一定的了解，具备一定的项目管理经验； - 具备良好的客户服务意识，具备较强的抗压能力。

负责市场营销，运营，推广及客户开发，品牌及产品在国内外市场的销售及推广工作。 ◆ 品牌及产品的国内市场销售及推广规划。 ◆ 营销部门的组建及管理。 ◆ 国内渠道销售政策的制定及实施。 ◆ 国内赛事及展会活动的组织及参与。 ◆ 新产品开发及上市规划等。

岗位职责： 一、战略规划与决策： 1、参与制定公司业务发展战略，并制定市场营销战略规划、预算及实施方案。 2、确定公司的品牌定位、市场定位和目标用户画像。 3、主导市场趋势、竞争格局和客户需求的调研与分析，为战略决策提供依据。 二、 团队建设与管理： 1、组建、培养和管理高素质、高绩效的营销团队。 2、设定部门工作目标，分解任务，并监督、考核团队工作绩效。 3、优化部门内部工作流程，提升团队协作效率和专业能力。 三、整合营销推广： 1、全面负责公司品牌形象的建立、维护与提升。 2、主导线上线下整合营销活动的策划与执行。 3、监督市场内容的创作与输出，确保其质量和一致性。 四、预算与数据分析： 1、编制并严格控制年度营销预算，合理分配资源。 2、建立和完善营销数据分析体系，监控核心指标。 3、定期进行营销效果分析，基于数据持续优化营销策略和预算分配。 五、跨部门协作： 1、与销售部门紧密协作，提供高质量的销售线索，共同完成业绩目标。 2、与设计部合作，洞察市场变化提供产品开发与迭代建议，并负责新产品上线。 3、跨部门协作（如财务、生产等），确保营销工作与公司整体运营顺畅衔接。 任职资格： 一、学历与经验： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先，经验丰富者学历可放宽。 2、8年以上市场营销工作经验，至少3年以上同等岗位管理经验。 3、有所在行业或相关领域的成功项目经验和B端渠道资源积累者优先。 二、专业知识与技能： 1、战略思维：具备出色的市场战略规划能力，制定并推动营销项目的落地。 2、数字营销精通：掌握主流数字营销渠道、工具与方法论，并对新兴趋势保持敏感。 3、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策。 4、品牌与公关：具备品牌管理理论与实践经验，熟悉媒体关系和公关流程。 5、财务知识：具备优秀的预算管理和成本控制能力，精通ROI分析。 三、综合素质与能力： 1、领导力： 具备卓越的团队领导、激励和人才培养能力。 2、沟通影响力： 跨部门沟通、协调和谈判能力，能有效跨层级进行沟通。 3、结果导向： 强烈的责任心和事业心，以达成业绩目标为最终导向。 4、创新能力： 思维活跃，具备敏锐的市场洞察力和创新能力。 5、抗压能力： 能够在高压环境下工作，并妥善处理突发事件和危机。 6、语言能力：英语熟练，能与客户无障碍交流。

岗位职责： 1.开拓国内/国外销售渠道，占领国内市场。 2.统筹国内/国外业务部门工作，负责营销人才的梯队建设，带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系，提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作，维护客群关系，保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持，推动高层客户声音及重大投诉闭环，支撑作战。 任职要求： 1.熟悉手机PD快充行业，具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验，能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先。 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户资源在手。 6.硬性要求全日制本科以上学历。 7.负责外贸销售的需要英语可作为工作语言。

1、市场营销等相关专业本科或以上学历，英语或日语流利； 2、8年以上市场拓展工作经验，熟悉市场运作，对市场营销工作有深刻的认知； 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力； 5、能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低； 6、建立和管理高效的市场资讯系统，为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息 进行综合分析，为企业决策提供依据； 7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定； 8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 9、负责市场团队的建设与管理； 10、能够开拓新客户，有客户资源优先。 年薪：20-30万+业绩提成

任职要求： 1、大专以上学历，精通日语，25-45岁，五年以上海内外销售经验； 2、日语交流零障碍，可适应不定期国外出差，有海外留学或者工作经验者优先； 3、有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识； 职位描述： 1、负责公司市场开拓工作； 2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成； 3、负责市场业务拓展、品牌推广，打造海外业务核心团队，完善海外业务拓展； 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略，以及制定进入新市场的具体措施。

任职要求： 1、大专以上学历，25-45岁，五年以上销售经验； 2、有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识； 职位描述： 3、负责公司市场开拓工作； 4、负责公司战略销售目标的制定、分解、落实、完成； 5、负责市场业务拓展、品牌推广，打造业务核心团队，完善业务拓展； 6、依据公司经营目标制定进入市场策略，以及制定进入新市场的具体措施。