工作职责：
1、根据公司经营战略、目标，生产计划等，制定部门年度工作计划并分解成月度、周计划，并有效实施，以确保年度工作计划与生产计划100%有效完成。
2、根据部门工作开展需要，结合4M1E、QCDSM、6S等制定各类管理制度、工作流程及相关生产各类报表、记录等，并有效实施，确保制度有效执行。
3、根据公司总的生产任务及质量要求，主持各车间、线体的生产及品质工作会议，并要有快速处理生产现场出现的一切异常的能力与魄力。
4、按照生产任务单，配合PMC制定周、日生产执行计划，并将计划分解到各车间、线体，力求均衡、配套、有序的生产，确保100%完成生产任务。
5、为生产任务提供保障，合理安排各工序人员及数量，落实零配件的领用、搬运、发放及整体物流规划与实施。
6、控制零配件和材料的申领数量，杜绝浪费，降低制造运营成本。
7、对产品质量负责，与品质部共同努力把品质工作做好，不断提高产品质量，降低质量造成的异常成本。有效主导部门持续开展NPS、QCC改善活动。
8、督促车间组组长完成车间设备及设施的台账建立与维护保养，并按要求做好记录。
9、协助人事部招聘一线员工，确保生产所需人力，并组织安全、技能培训与教育。
10、经常巡查现场，落实定制管理的要求，监督执行操作规程及工艺文件，维持劳动纪律，负责车间办公地点、流水线、机械设备、地表门窗及其他设施的5S。
11、经常性地培养员工业务知识和技能，培训劳动纪律和公司规章制度，不断提高员工的思想素质和业务技能。
12、按工作程序做好与相关部门的横向协调沟通，向相关流程负责。
13、ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949管理体系要求的相关职责。
上级交办的其它事项。