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东莞毓华电子科技有限公司

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职位描述

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  • 产品研发工程师
  • 电池电源

职位类别: 产品研发工程师

电源适配器机构工程师要求
电源适配器结构工程师的核心任职要求如下:
一、专业背景与经验
‌学历专业‌:大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先‌1。
‌工作经验‌:需5年以上电源适配器、充电器等产品结构设计开发经验1。
二、核心技能
‌设计能力‌:依据电气性能及客户需求完成产品结构设计,确保可靠性、稳定性‌。
熟练使用2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),精确标注技术参数‌。
‌工艺知识‌:熟悉塑胶/五金模具结构、钣金/压铸材料特性及加工工艺,熟悉DC线相关知识。
掌握可制造性设计,具备成本控制意识‌。
‌问题解决‌:针对生产中的结构问题提供解决方案,优化生产工艺‌。
具备配合电子程师进行EMC整改能力,熟悉安规认证标准(如UL、IEC等)‌。
三、项目流程管理
主导开发阶段结构评审,输出测试报告及验证方案‌。
负责BOM制作、零件审核及试产样机制作‌,指导DQE进行可靠性测试。
四、综合素质
具备团队协作精神、责任感及沟通协调能力‌。
执行力强,能独立应对技术挑战‌56。
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  • 年龄要求: 25-46岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 工程部
电源适配器机构工程师招聘负责人·韩小姐头像

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公司介绍

一、企业简介:
 东莞毓华电子科技有限公司(GIP)成立于2012年,是一家中型港资企业, 隶属于香港鸿万实业。香港鸿万实业:下辖中国厂区(毓华科技)和越南厂区, 其中中国厂区(毓华科技)建筑面积为6万平方米,在职员工1500人,总投资1.5亿港币。本公司设计、开发、生产及销售小型变压器、微型电机、宠物用品及其配套产品、大功率稳压电源及其配套产品等。产品全部销往欧、美、澳地区。集团实力雄厚,已取得了ISO9001(2008)、ISO14000等质量保证体系认证,并先后通过了UL、CSA、VDE、CE、CCEE、BABT等世界上主要国家地区的安全标准及认证。 
二、企业文化: 
公司注重以人为本,推崇和谐共享的管理理念,追求高效、优质的生产信念,铸就了公平公正、诚信合作的企业精神。
三、企业福利:
1.公司严格按照国家劳动法来计算薪酬:员工月综合工资可达:4000-5000元/月;
2.公司正式员工享有职务津贴、全勤奖、工龄奖、特殊工位津贴、生日卡等,享有国家规定的婚假、产假 、丧假、年假等有薪假期;
3.公司为每个员工提供食宿,每个宿舍均安装了空调,24小时提供热水;
4.公司订单稳定,发工资准时, 员工坐着上班且上长白班, 车间干净,内设环保空调,每个车间设有清洁工打扫卫生。

    请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。
查看更多

工商信息

  • 公司名称: 东莞毓华电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(港澳台法人独资)
  • 地址: 东莞市横沥镇西城一区
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 李家绍
  • 注册资本: 160万美元
  • 注册时间: 2006年08月24日
  • 注册号: 441900400079668
  • 统一社会信用代码: 91441900791225627L
  • 组织机构代码: 791225627
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市横沥镇西城一区
  • 营业期限: 2006-08-24至2026-08-24
  • 核准日期: 2018年06月04日
  • 经营范围:
    生产和销售1000伏特以下小型电源变压器、高精度离合器及其配件、音箱及音箱配件、电子玩具及其配件、微型电机及其配套产品、电动五金工具、宠物用品及其配套产品、大功率稳压电源及其配套产品,电力电子产品及相关集中监控系统和软件,板级模块电源,电源交换器(整流器);提供自产产品的技术服务、技术咨询等相关配套服务(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及配额许可证管理、专项规定管理的按有关规定办理);从事公司自产产品的配套原材料的批发及进出口业务(不设店铺经营,涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按国家有关规定办理);设立研发机构,研发板级模块电源,交直及直直变换器,交直整流器,直交逆变器。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市横沥镇西城一区

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