亮点：老板娘要退休，招人领头
岗位职责
1. 团队管理：  
   - 组建并领导外贸业务团队，制定销售目标，监督执行并定期考核；  
   - 培训新人，提升团队阿里巴巴国际站（或其它B2B平台）运营能力、客户开发技巧及谈判能力。  
2. 业务战略：  
   - 制定年度外贸销售计划，拓展海外市场（重点区域可指定，如欧美、东南亚等）；  
   - 分析行业趋势及竞争对手动态，调整产品策略和定价模型，提高市场份额；  
   - 优化公司外贸流程（从询盘到交付），降低成本并提升客户满意度。  
3. 平台运营：  
   - 主导阿里巴巴国际站、1688等B2B平台的整体运营，提升店铺排名及转化率；  
   - 管理P4P广告投放、关键词优化及数据分析，确保ROI最大化。  
4. 大客户开发：  
   - 维护关键客户关系，参与大订单谈判，解决复杂商务问题（如信用证纠纷、物流风险等）；  
   - 带队参加海外展会（如广交会、CES等），挖掘潜在客户资源。  

任职要求 
1. 硬性条件：  
   - 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业；  
   - 5年以上外贸业务经验，其中至少2年团队管理经验；  
   - 精通外贸全流程（如INCOTERMS、国际物流、信用证、报关退税等），熟悉跨境电商玩法；  
   - 英语流利（CET-6或专八优先），能撰写商务合同及流畅谈判（小语种加分）。  
2. 核心能力：  
   -平台精通：阿里巴巴国际站、1688等B2B平台实操经验，熟悉数据管家、P4P等工具；  
   数据驱动：擅长通过Google Analytics、海关数据等分析市场，制定策略；  
   领导力：具备团队激励能力，能承受业绩压力，适应跨国时差工作。  
3. 优先录用：  
   - 有从0到1搭建外贸团队经验者；  
   - 熟悉特定行业（如五金、玻璃、家居饰品等）的外贸规则；  
   - 拥有稳定海外客户资源或供应链优势。  
福利待遇 
薪资：高底薪+团队绩效提成+年终分红（具体面议）；  
发展：晋升至外贸总监机会，参与公司战略决策；  
资源：提供阿里巴巴顶级展位、海外展会预算及客户开发基金；  
福利：五险、带薪年假、年度旅游、股权激励。