岗位职责：
1、品牌策略與定位
1.1、制定品牌中長期發展戰略，涵蓋國內與國際市場，明確品牌核心價值與定位。
1.2、基於市場調研（消費者洞察、競品分析、行業趨勢），制定差異化的品牌發展路線。
1.3、建立並優化品牌視覺與語言系統，確保在多渠道、多文化背景下的統一性與適配性。
2、國內市場拓展
2.1 制定中國市場品牌推廣計畫，包括線上電商（天貓、小紅書、抖音等）與線下活動（展會、快閃店、零售合作）
2.2、策劃內容營銷與社交媒體策略，提升品牌聲量與用戶互動。
2.3建立並維護與國內媒體、KOL/KOC、設計師社群的合作關係。
3、國際市場拓展
3.1、 制定國際市場品牌推廣策略，包括參與海外文創／文具／禮品類展會（如Paperworld、NY NOW等）。
3.2、與海外分銷商、品牌合作方、跨境電商平台建立業務合作。
3.3、 針對不同國家與文化背景，制定本地化的品牌推廣與產品故事。
4、產品與品牌結合
4.1、 與產品研發部門協作，確保新品設計符合品牌形象與市場趨勢。
4.2、 為新品上市制定全鏈路品牌推廣計劃（從包裝設計、廣告創意到發佈活動）。
5、團隊與資源管理
5.1、 建立並管理品牌團隊（設計、內容、市場推廣、公關）。
5.2、合理分配年度品牌預算，監控投入產出比（ROI）。

任职要求：
1、教育背景：市場營銷、品牌管理、國際商務、設計相關專業本科及以上學歷。
2、工作經驗：5年以上品牌管理或市場營銷管理經驗，具備消費品（文創、時尚、精品、文具類）品牌國際化推廣經驗者優先。
3、國際視野：熟悉國際市場運作模式，了解跨境電商、海外分銷及國際展會資源。
4、語言能力：精通中文與英文（書面及口語），具備跨文化溝通能力；掌握其他語言者加分。
5、專業技能：
5.1、品牌策略與市場洞察能力
5.2、 數字營銷與社交媒體運營能力
5.3、創意策劃與視覺審美
5.4、預算管理與ROI分析
6、個人特質：創新思維、結果導向、溝通協作能力強、抗壓力佳。
7、加分條件
7.1、有在國際文具、文創、精品或時尚品牌任職的經歷
7.2、擁有國際設計師、插畫師、IP合作資源
7.3、 有成功打造品牌從零到一或國際化轉型的案例

福利待遇：
1、假期规定：五天八小时，享受国家规定的带薪假期，女员工享有当年度妇女节半天带薪特殊假，28周岁以下青年当年度有半天带薪特殊假。
2、员工活动：当月生日员工发放生日津贴;季度聚餐。
3、五险一金：员工入职次月公司统一购买五险一金。
4、商业保险：公司为每位员工购买商业保险。
5、年终奖：当年度公司业绩达标享有年终奖。
6、伙食：包吃