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2025年9月17日刷新

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  • 总裁/总经理/CEO
  • 工厂运营
  • 生产管理
  • 质量管理
  • 供应链管理
  • 技术改进
  • 战略规划
  • 英语

职位类别: 总裁/总经理/CEO

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、全面负责工厂运营管理工作,对工厂的各项经营指标负责,包括但不限于生产效率、质量控制、成本控制、安全生产、设备维护、人员管理等。与总经理共同推动公司战略目标的实现;
2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用;
3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展;
4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来产品的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率;
5、负责管控各部门关键工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案;
6、参与公司重大项目的谈判、决策,提供专业意见和建议;
7、定期向总经理汇报工作,完成总经理交办的其他任务。

任职要求:
1、全日制本科以上学历,工商管理、机械工程等专业优先。
2、精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识,熟练使用办公软件及SAP等管理系统。
3、8年以上工厂管理工作经验,其中至少3年以上担任运营管理高管经验,熟悉工厂运营的各个环节。
4、有全面管理企业运营(如战略、营销、财务、生产等模块)的成功经验。
5、擅长资源整合、优化运营效率、推动业绩增长。
6、英语能作为工作语言。有外资企业同岗位工作经验优先考虑。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 英语
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