热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- {正/副}总裁/总经理/CEO
-
面议
本科
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限 2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先； 4.年龄在35-45之间 条件优秀，能力强，待遇总经理面议 -
25-50K
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求： 1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施，确保战略目标的落地与执行； 2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理，统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标； 3、建立高效的运营管理体系，提升生产效率与产品良率，持续优化成本控制和资源利用； 4、主导精益生产推进与现场运营巡检，推动制造过程标准化、规范化； 5、组织开展绩效管理与盈利规划，提升组织效能与企业盈利能力； 6、具备异地分公司统筹管理经验，能有效跨区域协同资源配置与工作推进； 任职要求： 1、本科及以上学历（经验特别丰富的，可以放宽到大专学历），理工科专业； 2、年龄35-45岁； 3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验； 4、熟悉电池产品线运作模式，掌握精益生产、良率改善等核心技术； 5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力； 6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应制造型企业工作节奏； -
副总经理
急聘
20-30K
大专
|
5年
|
东莞-企石镇
立即应聘
副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力； 2、善于协调、沟通，责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程，掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念，与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识，熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调，管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历，机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验，能单独担当项目推动、执行事务，有大局观。 2、熟悉制造业运作，多部门沟通、协作能力强。 -
40-50K
本科
|
6年
|
东莞-万江区
立即应聘
1、机械、管理或相关领域的本科及以上学历，具备丰富的机械零部件加工行业或相关行业的从业经验。 2、具备出色的战略规划和执行能力，能够制定并推动实施公司的发展战略。 -精通机械零部件加工行业的市场情况和技术发展趋势，了解行业内的主要竞争对手和市场动态。 - 具备丰富的团队管理和领导经验，能够激励和带领团队实现业务目标。 - 熟悉现代企业管理理念和工具，能够熟练运用SAP或类似的管理系统。 3、良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行顺畅的沟通和合作。 4、具备国际化视野和跨文化沟通能力，能够适应海外市场的业务需求和文化环境。 5.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受高强度的工作压力，具有良好的沟通协调能力和决策能力。 -
13-20K
本科
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长统筹协调各部门工作，处理公司日常事务。 2、收集了解各部门工作动态，协调跨部门业务协作，汇总公司主要活动情况并提供决策建议。 3、负责撰写公司对内对外文件、宣传资料及董事长所需各类公文材料。 4、编制集团要求的经营报表和汇报材料，确保数据准确及时。 5、负责厂房布局规划及越南厂区规划相关工作。 6、完成公司领导交办的其他专项工作任务。 任职要求： 1、年龄28-42岁，全日制本科学历。 2、具备3年以上五金、塑胶制造行业管理经验，有MIM管理经验者优先。 3、工作严谨自律，责任心强，具备良好的统筹规划和执行能力。 4、熟悉生产现场监督管理，能合理配置资源并确保生产任务高效完成。 5、具备良好的数据分析能力和公文撰写能力。 6、能够及时向总经理汇报工作进展，确保信息传递准确。生产/制造/加工
|
500-1000
包吃
包住
餐补
房补
全勤奖
绩效奖
节日福利
生日礼物
五险一金
8小时工作制
年终奖
工作环境优美
团队活动丰富
免费体检
交通便利
2025-11-19
-
25-35W/年
本科
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
【岗位职责】1、全面负责酒店运营管理，包括团队搭建、资源整合及战略执行；2、分析区域市场需求及竞品动态，制定销售策略并达成经营指标；3、开拓客源市场，提升项目行业影响力及品牌美誉度；4、监督项目工程建设质量、进度及合规性，确保科学化与合理性；5、推进证照办理、消防安防系统搭建及数字化管理系统落地；6、按时完成上级交办的其它工作。【任职要求】1、本科及以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先；2、7年以上相关工作经验，2年以上高星级同等岗位工作经验，具有学术交流中心或学校周边项目的优先考虑；3、过往任总经理的项目位于一线城市或新一线城市，其中客房量达300间以上，年经营收入超2000万以上，携程评份≥4.8优先；4、熟悉酒店各板块运营管理；5、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力。 -
13-26K
本科
|
经验不限
|
东莞
立即应聘
岗位职责“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及全国化发展战略而打造的高级人才项目，集团计划面向重点高校应届毕业生或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁。第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练第3阶段：中高层管理岗，管理能力进阶提升第4阶段：未来总裁，大有可为 -
40-70W/年
本科
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
【岗位职责】1、承担分管领域业务开展的管理工作，包括制订业务管理流程和制度，人才队伍组建，制订分管领域的年度工作计划，负责计划的实施过程管理，对实施结果负全面责任；2、牵头公司各项经营业务的风险控制工作，包括监督基金募集工作的合法合规性；参与交易架构设计、参与尽职调查，对项目进行独立的风险评估和风险揭示。对已投资项目进行投后风险监测；3、牵头公司内控合规管理体系建设，监督公司各部门对风控制度及流程的执行情况，并对风控措施提出建议；4、牵头基金日常管理工作，包括基金备案、信息收集与披露、基金运营分析和总结、基金清算退出等工作；5、协助开展已投标的的投后管理工作，编制基金投后管理报告；6、统筹管理公司内外部资源，积极推动分管领域部门内部的互动协同和外部的稳健合作；7、拓展并维护与政府部门、投资人、项目方、投资机构的良好关系，搭建良好沟通反馈渠道；8、完成公司领导交办的其他工作，支持公司整体运营与发展。【职位要求】1、本科及以上学历，经济、财会、法学等相关专业优先，持有中国证券投资基金业协会颁发的基金从业资格证者优先；2、10年以上产业投资、基金管理机构风控、投后、财务等相关工作经历，5年以上团队管理经验，具有基金管理能力；3、有良好的人脉资源，与各大银行、证券、投资公司或行业知名的投资机构有良好合作经历者优先；4、熟悉国家宏观政策，基金、证券、银行等相关法律法规；5、有完整的人事档案，有国企工作经验及中共党员优先。 -
30-40W/年
本科
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
【岗位职责】1、围绕半导体/新一代信息技术/高端装备等核心领域，开展行业研究及政策分析；2、挖掘符合公司战略的优质项目资源，建立并维护项目来源渠道；3、主导或深度参与投资项目的全流程管理，包括立项评估、尽职调查、交易结构设计、估值评估、协议谈判及投决材料编制，推动项目落地实施；4、协助制定退出策略和方案，对已投项目进行投后监控、风险预警及资源赋能，提出风险应对建议并推动执行；5、协调内外部资源，参与项目交割及投后管理工作，定期跟踪项目运营情况；6、建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系；7、负责完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历，理工类（半导体、电子工程、材料等）或金融、经济相关专业，复合学历背景优先；2、拥有4年以上股权投资、产业投资或并购重组相关工作经验；主导或深度参与过半导体、高端装备等领域投资项目者优先；3、熟悉VC/PE投资业务流程及相关法律法规，能够熟练运用财务估值模型对投资项目进行分析和估值；4、具有良好的行业分析能力，学习力强，有较强的沟通能力、商务谈判能力、执行能力；5、在业内有良好的人脉关系、具有项目源渠道者优先；6、持有基金从业资格证，具有CFA、CPA等专业资格或知名投资机构、券商投行背景者优先。 -
7-8K
本科
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；2、负责公司大事记的记录及整理工作；3、负责公司各种公文的打印和收发工作；4、负责公司外来人员的接待工作；5、负责公司办公机器设备的管理、维护、报修、保养工作；6、负责资料更改等相关工作；7、负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商务用餐预定安排工作；8、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作；9、负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件工作；10、负责各项荣誉的搜集、整理、准备工作；11、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程。12、完成领导交办的其他临时性工作；13、负责公司课件的制作；14、负责公司各类会议的通知；15、负责安排总经理日常事务工作。 -
4.5-10K
本科
|
经验不限
|
东莞
立即应聘
本科及以上学历，行政管理、商科、服装相关专业优先，能熟练使用英文进行书面及口语沟通。具备出色的沟通协调、公文写作与商务应酬能力，处事细致严谨，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的信息处理与保密意识，抗压性强，能适应快节奏工作，具备出色的服务意识和前瞻性。 -
18-25K·15薪
高中
|
10年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助总经理制定年度经营计划，主导把业绩等目标分解至各部门，并完成经营目标。 2.统筹业务订单与生产排期，保障“订单交付周期”与“产品产能效率”的平衡。 3.负责生产全流程管理，推动生产工艺优化，针对生产难点，协调技术团队攻关解决方案。 4.结合生产端能力，指导业务部深耕目标市场，提升业绩。 5. 负责针对企业关键岗位，建立绩效管理等激励体系。 任职要求： 1.35-50岁。 2.具有10年以上制造业五金成品全盘运营管理经验，统筹过业务/人事/工程/PMC/生产/品质、IT等部门全盘管理经历；最好有东南亚地区工作经验。 3.会英语和越南语优先。 -
面议
本科
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
年龄：30-48岁 学历：企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求：6年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 其它要求：具备敏锐的商业触觉；忠于企业、为人干练、踏实；责任心、事业心强。 工作内容：根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
面议
大专
|
8年
|
东莞-长安镇
立即应聘
主要职责：战略落地与经营管理；部门协同与团队管理；内部管理优化等； 招聘要求： 1、30-46岁，大专以上学历，有锌铝合金压铸背景优先； 2、有魄力，执行力强，知行合一，有抗压能力； 3、管理过300人以上工厂经验。 -
18-36K
大专
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面运营管理：负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调，确保订单按时交付。 2. 战略与目标执行：协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标，并组织实施。 3. 成本与效率提升：负责成本控制，通过精益生产等方式提升产能、效率，降低物料和工时损耗。 4. 团队与体系建设：负责团队建设、管理人员培训、绩效考核，建立健全工厂管理体系与流程。 5. 专项要求：熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理，有相关经验者优先。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，5-10年以上电子制造行业高管经验（生产副总/运营副总），有500人以上工厂全面管理经验。 2. 行业背景：必须具备消费电子类工厂管理经验，有耳机、音频类（如电竞耳机，音箱降噪耳机）工厂经验者优先。 3.核心能力：精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化；出色的领导力、统筹能力和执行力。 4. 软性素质：具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。 -
总经理
急聘
面议
大专
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
年龄：30-48岁 学历：企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求：6年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 其它要求：具备敏锐的商业触觉；忠于企业、为人干练、踏实；责任心、事业心强。 工作内容：根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
25-35K
本科
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
负责分公司全盘管理工作 工作职责： 1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作，带领所管辖团队完成经营管理目标，对订单交付、品质、成本负责； 2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果，并提出合理化改善建议； 3、保质保量完成总经办交代的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验； 3、具备分析解决问题的结构性思维，逻辑性强，条理清晰； 4、做事踏实稳健、品格正直。 薪资结构：综合工资+年终分红 工作地点：东莞 -
20-30K
本科
|
8年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
1、企业管理或电子机械工程专业； 2、8年以上大中型电子企业（USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验； 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力； 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力； 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的运作； 6、 具备优秀的内外沟通能力，准确传达总经理的指令并做进度追踪回报； 7、 协助总经理处理日常事务，具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。 -
30-40K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
【诚聘：运营副总，1名，薪资30-40K，具体面议，坐标东莞】 岗位职责： 1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划； 2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作； 3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量； 4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成； 5、参与新产品开发及供应链管理，推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升； 6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围； 任职要求： 1、年龄38-45岁左右，大专及以上学历，本科学历优佳； 2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业，了解高尔夫球袋配件者优先； 3、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作； 4、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理； 6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展； 7、认同公司文化，愿意与企业共同发展； 8、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力；人力资源服务
|
1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-08-18
-
50-60K·13薪
硕士
|
经验不限
|
东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘：集团总经理（CEO)，月薪50-60K+股权，具体面议】 任职要求： 1、全日制本科+硕士，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验，10年以上企业管理岗位工作经验。 3、有集团管控能力，领导能力，英语能作为工作语言优佳。 4、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 5、五年以上同等岗位工作经验，具1000人以上规模多家企业全面管理经验。 6、有较高的格局和视野，具有全局观念和系统性思维，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。人力资源服务
|
1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
包吃
五险一金
包住
股票期权
弹性工作时间
2025-09-22
移动端：
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
深圳{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
江门{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
广州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
佛山{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
中山{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
惠州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
珠海{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
顺德{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
宁波{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
南昌{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
长沙{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
郴州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
武汉{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
荆州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
南京{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
衡阳{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
湘潭{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
咸宁{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
泉州{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
河北{正/副}总裁/总经理/CEO招聘
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
智通直聘东莞{正/副}总裁/总经理/CEO招聘频道，为您提供最新东莞{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息，这里有大量东莞{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息，是东莞{正/副}总裁/总经理/CEO人才求职首选的招聘网站！
