热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- {正/副}总裁/总经理/CEO
-
18-25K·15薪
高中
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10年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助总经理制定年度经营计划，主导把业绩等目标分解至各部门，并完成经营目标。 2.统筹业务订单与生产排期，保障“订单交付周期”与“产品产能效率”的平衡。 3.负责生产全流程管理，推动生产工艺优化，针对生产难点，协调技术团队攻关解决方案。 4.结合生产端能力，指导业务部深耕目标市场，提升业绩。 5. 负责针对企业关键岗位，建立绩效管理等激励体系。 任职要求： 1.35-50岁。 2.具有10年以上制造业五金成品全盘运营管理经验，统筹过业务/人事/工程/PMC/生产/品质、IT等部门全盘管理经历；最好有东南亚地区工作经验。 3.会英语和越南语优先。 -
18-36K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面运营管理：负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调，确保订单按时交付。 2. 战略与目标执行：协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标，并组织实施。 3. 成本与效率提升：负责成本控制，通过精益生产等方式提升产能、效率，降低物料和工时损耗。 4. 团队与体系建设：负责团队建设、管理人员培训、绩效考核，建立健全工厂管理体系与流程。 5. 专项要求：熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理，有相关经验者优先。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，5-10年以上电子制造行业高管经验（生产副总/运营副总），有500人以上工厂全面管理经验。 2. 行业背景：必须具备消费电子类工厂管理经验，有耳机、音频类（如电竞耳机，音箱降噪耳机）工厂经验者优先。 3.核心能力：精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化；出色的领导力、统筹能力和执行力。 4. 软性素质：具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。 -
25-35K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
负责分公司全盘管理工作 工作职责： 1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作，带领所管辖团队完成经营管理目标，对订单交付、品质、成本负责； 2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果，并提出合理化改善建议； 3、保质保量完成总经办交代的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验； 3、具备分析解决问题的结构性思维，逻辑性强，条理清晰； 4、做事踏实稳健、品格正直。 薪资结构：综合工资+年终分红 工作地点：东莞 -
面议
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责：战略落地与经营管理；部门协同与团队管理；内部管理优化等； 招聘要求： 1、30-46岁，大专以上学历，有锌铝合金压铸背景优先； 2、有魄力，执行力强，知行合一，有抗压能力； 3、管理过300人以上工厂经验。 -
50-60K·13薪
硕士
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘：集团总经理（CEO)，月薪50-60K+股权，具体面议】 任职要求： 1、全日制本科+硕士，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验，10年以上企业管理岗位工作经验。 3、有集团管控能力，领导能力，英语能作为工作语言优佳。 4、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 5、五年以上同等岗位工作经验，具1000人以上规模多家企业全面管理经验。 6、有较高的格局和视野，具有全局观念和系统性思维，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
包吃
五险一金
包住
股票期权
弹性工作时间
2025-09-22
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面议
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
年龄：30-48岁 学历：企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求：6年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 其它要求：具备敏锐的商业触觉；忠于企业、为人干练、踏实；责任心、事业心强。 工作内容：根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划，并监督实施； 2、负责公司内部管理流程的优化与完善，提升运营效率； 3、参与重大项目的决策与执行，确保项目目标达成； 4、协调各部门之间的资源分配，推动跨部门合作； 5、分析市场动态和竞争环境，为公司业务发展提供战略性建议； 6、建立并维护与政府、合作伙伴及相关机构的良好关系； 7、完成总经理交办的其他重要工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业背景不限； 2、具备较强的领导能力和团队管理经验； 3、熟悉生产制造行业的运作模式，有相关从业经验者优先； 4、具有优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 5、敏锐的商业洞察力和逻辑思维能力； 6、语言能力不限，但需能够清晰表达观点并进行书面汇报； -
80-100W/年
学历不限
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据集团经营目标和战略规划，负责完成集团下达的经营指标； 2、根据集团公司战略规划，拟定压铸项目的发展规划和年度经营计划，并分解、实施，确保各项经营指标顺利达成； 3、主导压铸项目工厂的全面运营管理，负责运营各项工作，包括市场开拓与客户管理，生产与质量管理，采购管理，成本管理，预算管理等； 4、组织压铸项目的年度预算，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责； 5、推动压铸项目计划管理及执行控制工作，确保压铸项目进度和质量目标达成；健全压铸项目管理体系和构建组织架构，建立精简、高效的管理体系，并不断优化、完善； 6、负责培养公司核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，推进员工队伍建设； 7、其他日常性工作。 任职要求： 1、50岁以内，大专以上学历，专业不限； 2、5 年以上汽车压铸部件或铝合金压铸精密行业的项目管理经验，3年以上压铸公司运营负责人/总经理全盘管理经验； 3、具有丰富的经营管理经验，良好的运营能力及成本管控能力，优秀的市场洞察及业务规划能力，熟悉压铸精密企业经营管理及业务流程； 4、在压铸精密部件行业有带领团队开发产品或开拓市场的成功经验，并具有较丰富的行业人脉； 5、良好的职业道德和敬业精神，优秀的组织、协调、沟通和领导能力，高效的执行力； 6、精力充沛，抗压能力强、责任心强、稳定性好。 -
30-60K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1. 制定战略规划与经营计划，推动落地执行； 2. 统筹各部门，优化流程，降本增效； 3. 分析市场，拓展客户，提升市场占有率； 4. 建设高效团队，营造企业文化； 5. 维护多方合作关系，把控财务风险。 任职要求 1. 3年以上外企或上市公司总经理经验，电子制造业务经验优先； 2. 大专及以上学历，电子、管理等相关专业优先； 3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力； 4. 抗压能力强，诚信正直，职业操守良好； 5. 稳定性强，在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇：根据面试者工作经验和综合能力面议，提供行业具有竞争力的薪酬待遇。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
带薪年假
团队活动丰富
节日福利
免费体检
交通便利
话费补助
双休
弹性工作时间
五险一金
免费培训
2025-07-01
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30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2025-07-08
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20-30K
本科
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8年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、企业管理或电子机械工程专业； 2、8年以上大中型电子企业（USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验； 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力； 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力； 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的运作； 6、 具备优秀的内外沟通能力，准确传达总经理的指令并做进度追踪回报； 7、 协助总经理处理日常事务，具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。 -
35-40K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘：汽车过滤器事业部总经理，月薪35-40K+股权，具体面议】 任职要求： 1、全日制本科+硕士，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、具备汽车空调滤、汽车机油滤、汽车燃油滤行业经验，10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验，具500人以上的企业全面管理经验。 4、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳。 5、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 6、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
弹性工作时间
股票期权
五险一金
2025-07-29
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35-40K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘：工业过滤器事业部总经理，月薪35-40K+股权，具体面议】 任职要求： 1、全日制本科+硕士，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、具备工业过滤器行业经验，10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验，具500人以上的企业全面管理经验。 4、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳。 5、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 6、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
五险一金
弹性工作时间
股票期权
节日福利
2025-07-29
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总经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
年龄：30-48岁 学历：企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求：6年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 其它要求：具备敏锐的商业触觉；忠于企业、为人干练、踏实；责任心、事业心强。 工作内容：根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【诚聘：运营副总，1名，薪资30-40K，具体面议，坐标东莞】 岗位职责： 1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划； 2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作； 3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量； 4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成； 5、参与新产品开发及供应链管理，推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升； 6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围； 任职要求： 1、年龄38-45岁左右，大专及以上学历，本科学历优佳； 2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业，了解高尔夫球袋配件者优先； 3、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作； 4、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理； 6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展； 7、认同公司文化，愿意与企业共同发展； 8、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力；人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-08-18
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30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘：副总经理，1名，薪资30-35K左右+提成，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
提成
包吃
包住
2025-06-10
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15-20K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 一、学历大专以上，身体健康，有从事注塑喷漆厂管理四年以上的经历，有较全面的技术理论知识、现代化企业经营管理知识和丰富的领导技能，懂得有关经济政策和法规。 二、有管理决策和组织协调能力。 三、能发扬民主，有较丰富的处理复杂问题的能力。 岗位职责： 1、带领全厂员工提高思想品德素质，树立时间观念、质量观念，提高 管理意识和品质意识，以厂为家，探讨现代企业管理模式，用科学化、规 范化和程序化的方法管理工厂，不断提高企业素质。正确处理董事会、企 业与员工三者的利益关系，为本厂的发展贡献力量。 2、负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保 证生产各环节畅通。 3、负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量按时完成任务。 4、负责全厂员工的选拔培训、绩效考核，不断提高全厂员工的综合素 质。 5、定期召开有关会议，认真听取各部门工作汇报，总结和指导各部门 工作;研究、解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作， 并提出发展计划与建议。 6、坚持以市场为导向，以公司利益为中心的指导思想。合理组织人力、 物力和财力为公司发展出策。不断提高企业的竞争能力和应变能力。 7、建立、修改或废除有关各项规章制度，依照规章制度，实施奖罚权。 8、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘各班组管理人员。 -
副总经理
急聘
8-15K
本科
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任； 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行； 3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责； 6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现； 7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理； 8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效； 9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解，能品鉴更好，尤其是普洱茶。 任职资格： 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，全日制本科或以上学历，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源； 3、有一定的亲和力与沟通能力； 4、年龄要求35—45岁； 5、能适应全国出差。 -
11-15K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有财务、关务工作管理经验，熟悉人力资源管理流程，精通行政后勤事务管理，沟通能力强，敬业乐业忠诚度高。可外派国外分厂工作，有海外工作经验者优先。 -
25-50K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、任职资格： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），企业管理、工商管理等相关专业； 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识； 3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程，具有同行业同管理职位5年以上； 4.具有机械行业技术、品质基础经验，对精益生产体系建立有落地的实战经验； 5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性； 二、岗位职责： 1.负责公司全盘运营管理，务必确保各公司持续安全生产； 2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划，制定各分公司的经营目标； 4负责各分公司精益话生产管理体系建立，并持续促进经营盈利目标达成； 5.负责审定各项经营管理制度，促进团队绩效管理目标达成； 4.负责为董事长提供经营决策分析和支持; 5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务； 三、薪酬待遇： 薪酬架构=基本工资+利润提成（月度利润提成+年终利润提成）=30万-100万+/年薪
移动端：
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