一、岗位职责：
1.项目执行与框架落地： 负责非标自动化设备（尤其是AOI检测设备）的电气设
计、编程（PLC/HMI/机器人）、调试与维护工作。严格执行并应用部门制定的电气程序框架和编码规范，确保项目电气部分按时保质交付。
2.现场技术指导与问题解决： 指导电气工程师完成电气图纸绘制（如EPLAN）、元件选型、程序编写和现场布线接线。深入分析并解决设备调试及运行中的复杂电气故障，特别是与视觉系统、精密运动控制相关的问题，优化设备性能。
3.技术文档与流程协助： 协助编制和优化电气设计流程、BOM清单、技术方案（竞标方案）、调试报告、用户手册等技术文档，配合项目验收。
4.团队协作与人才培养： 配合电气经理进行团队的日常技术管理工作，承担部分团队培训任务，提升团队成员技术水平。与机械、软件工程师紧密合作，确保项目顺利实施。
5.技术深化与创新： 持续学习并应用新技术，在AOI设备所需的机器视觉集成、高精度运动控制算法优化、设备通信（EtherCAT/Modbus TCP）稳定性提升等方面进行深入研究和技术积累。
二、任职要求：
  •  学历与专业： 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。
  •  工作经验： 5年以上非标自动化设备电气设计调试经验，至少2年以上团队领导或项目主导经验。必须具备3C行业AOI设备开发及调试实战经验。
  •  专业知识与技能：
  •  能熟练应用电气程序框架进行具体项目的开发和调试。
  •  精通至少一种主流PLC（如三菱、汇川、西门子、欧姆龙）编程和调试，熟练掌握威纶通等HMI设计、伺服/步进控制、传感器应用。
  •  熟练掌握AOI设备电气开发要点，如视觉系统联调（相机、光源控制器）、精密平台运动控制、信号抗干扰处理等。
  •  有工业机械手（Epson、Fanuc等）应用经验者优先。
  •  熟练使用EPLAN等电气设计软件者优先。
  •  综合能力： 具备良好的团队协作精神、沟通能力、分析问题和解决问题的能力。动手能力强，工作严谨细致，能适应加班和出差。
福利待遇：
  •  薪酬激励： 基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖。
  •  福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、加班补贴、出差补助。
  •  发展空间： 清晰的职业晋升通道（向电气经理发展）、技能培训、技术分享机会。