任职要求：                                                                                                                                                                              1. 基本要求
- 学历： 本科及以上学历，工程、质量管理、机械、电子等相关专业。
- 经验： 10年以上制造业质量管理经验，其中至少5年在ODM/OEM企业担任质量部门高级管理职务（如质量总监/高级经理）。
- 知识： 精通ISO9001等质量管理体系，并具备从0到1构建或彻底改造跨部门质量体系的成功经验。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。
2. 核心能力要求
- 端到端的质量视野与规划能力：
  - 必须具备从产品概念、设计、生产到售后全流程的质量体系规划和管理经验，深刻理解ODM模式下各阶段的质量控制重点和风险点。
  - 能够将客户的质量要求无缝对接到内部流程，并转化为可执行、可测量的标准。
- 强大的领导与影响力：
  - 具备强大的领导力，能够激励和领导一个专业的质量团队。
  - 拥有出色的跨部门沟通和协调能力，能够推动研发、生产、采购等非直接下属部门共同实现质量目标。
- 精深的技术与问题解决能力：
  - 对产品技术（如结构、硬件、软件）有足够的理解力，能够与技术团队深入交流，主导复杂质量问题的根本原因分析。
  - 具备强大的数据分析和逻辑推理能力，能基于数据做出决策。
- 客户导向与战略思维：
  - 强烈的客户服务意识，能够妥善处理与关键客户的质量沟通。
  - 能够将质量管理上升到公司战略层面，理解质量对业务和品牌的价值，而不仅仅是符合标准。
- 变革管理与持续改进能力：
  - 具备推动组织变革的能力，能够打破部门墙，在全公司推行和固化新的质量流程与文化。
  - 热衷于持续改进，对质量成本敏感，并能通过系统性的改进创造财务价值。
3. 优先考虑
- 有服务世界500强或行业优秀品牌客户经验者优先。
- 持有六西格玛黑带认证者优先。
- 在消费电子、通讯设备、汽车电子等高速迭代、高复杂度产品的ODM行业经验者优先。