任职要求：                                                                                                                                                                              1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、质量管理等相关专业优先
 2、具有5年以上质量管理工作经验,其中至少 3 年以上团队管理经验                                                                                                      3、熟悉 ISO9001、IATF16949、ISO14001等质量管理体系，管理工厂质量体系的日常运作和提升。
4、熟练运用 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 等质量工具，以及 QC 七大手法，能用 PDCA、8D、5W2H、5why 等工具分析解决问题。
5、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；拥有出色的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作；具备变革管理能力，可推动公司质量工作的持续改进。                                                                                                                                                         6、工作认真负责，严谨细致，对质量工作有高度的责任心和敬业精神，坚持质量原则，严格把控产品质量关。
7、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的质量管理理念、方法和技术，积极推动公司质量管理创新和发展。
8、有良好的抗压能力，能够在复杂多变的工作环境和高强度的工作压力下保持良好的工作状态，高效地完成工作任务。
9、具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。                                                                                                       岗位职责： 
1、 根据公司战略和业务发展需求，制定质量部年度质量目标和工作计划，并分解到各个岗位和项目，确保目标的可衡量性和可实现性。
2、 针对质量目标完成情况，组织召开质量分析会议，制定改进措施和预防方案，推动各部门协同解决质量问题，确保质量目标的顺利达成。
3、 负责质量部门团队的建设和管理，合理分配工作任务，明确岗位职责，提高团队成员的工作效率和专业素养。
4、 制定质量培训计划，组织开展内部和外部的质量培训活动，提升员工的质量意识和质量管理技能。
5、 建立有效的团队激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造性，营造良好的团队氛围。
6、 负责供应商质量管理、产品质量管控、客户关系管理与质量反馈处理