一、岗位概述
负责公司整体经营管理与战略执行，领导团队实现公司年度目标及长期发展规划，确保生产、销售、质量、财务、人力资源等部门高效运作，推动公司在当地市场持续增长与品牌提升。
二、主要职责
1、战略管理与经营规划：
2、制定并落实公司中长期发展战略及年度经营计划；
3、根据市场变化，优化产品与市场布局；
4、推动数字化转型、智能制造及供应链优化。

团队领导与组织管理：
1、领导销售、生产、技术、财务、人事等核心团队，构建高绩效管理体系；
2、建立科学的绩效考核机制与激励体系，提升团队凝聚力与执行力；
3、培养中层干部梯队，推动组织能力持续提升。

运营与绩效管理：
1、监督生产计划、质量控制、成本管理及交付周期；
2、优化内部流程，提高生产效率与资源利用率；
3、保障公司运营安全、合规与可持续发展。

市场与客户关系：
1、维护并拓展当地客户；
2、推动市场拓展、品牌建设与产品创新；
3、参与重大客户谈判，建立长期战略合作关系。

财务与风险管理：
1、负责公司经营结果与财务健康；
2、建立风险控制体系，确保公司资产安全与现金流稳定；
3、指导投融资、成本优化与资本运作策略。

三、任职资格
学历与背景：
1、大专及以上学历，工商管理、工程管理、国际贸易或相关专业优先；
2、MBA或海外管理教育背景者优先。

工作经验：
1、至少10年以上制造业管理经验，其中5年以上大型制造企业（1000人以上）总经理或副总经理经验；
2、熟悉B2B国际业务与OEM/ODM模式，尤其面向品牌客户的生产管理经验；
3、有管理跨国客户经验者优先。

能力要求：
1、具备优秀的战略思维、系统管理与执行能力；
2、深谙制造业流程、精益生产与质量体系（如ISO、GMP等）；
3、出色的跨文化沟通与商务谈判能力；
4、英语流利（能作为工作语言）。

个人特质：
1、结果导向、具备强烈的责任心与企业家精神；
2、能在复杂环境中决策，抗压能力强；
3、具备开放思维与创新意识，善于推动组织变革。

四、加分项
1、曾带领企业实现当地市场扩张或收入增长突破；
2、有自动化生产、数字化工厂建设经验；
3、有与全球一线品牌客户合作经历；
4、熟悉当地法规与供应链标准。