任职要求：大专及以上学历；25-40岁；5年以上大厂管理经验。
薪资待遇：10k-15k（具体面谈）包吃住买社保
岗位职责：质量管理体系建设与维护：1.负责建立、实施和维护公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等），确保符合国际/行业标准及客户要求；
2.制定和优化质量管理制度、流程及操作规范，并监督执行；
质量目标与绩效管理：1.制定年度质量目标（如产品合格率、客户投诉率等），分解到各部门并跟踪达成情况；
2.定期分析质量数据（如不良率、返工率等），提出改进措施并推动落实；
过程质量控制：1.监督生产/服务全过程的质量控制，包括来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等环节；
2.主导质量异常处理，组织跨部门分析根本原因（如8D、5Why等），推动纠正预防措施（CAPA）；
供应商与客户质量管理：1.评估供应商质量能力，参与供应商审核与改善，确保原材料/外协件质量达标；
2.处理客户质量投诉，主导客户审核（如验厂、质量协议签订等），提升客户满意度；
团队建设与培训：1.组建和管理质量团队（QC、QA等），制定培训计划，提升全员质量意识与技能；
2.推动质量文化宣导，如组织质量月活动、标准化操作培训等；
质量工具与技术创新：应用质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、PDCA等）优化流程
数据统计与改善报告：1.收集、整理和分析生产过程中的各类数据，如来料、制程、客诉不良数据等；
2.定期向上级领导汇报品质工作情况，提供准确的数据和分析报告。