任职要求：                                                                                                                                                             
1、有三年以上IATF16949/ISO14001/QC080000管理代表经验及资格证；有对应汽车整车厂3年以上客户经验；有丰富的VDA6.3经验；                                                                                                                                                                                2、IATF16949体系搭建与全周期维护；  IATF16949 审核全流程推进：制定年度内部审核计划，组织开展体系、产品等相关审核，识别运行漏洞并输出报告；同时对接第三方认证机构审核以及客户二方审核，提前筹备资料、陪同审核；针对所有审核的不符合项，推动责任部门用5Why、8D等方法分析整改，并跟踪验证直至闭环。
3、VDA6.3 过程审核落地与优化：质量提升与工具落地；结合两大标准为新产品开发提供质量支持，参与项目质量策划，制定质量目标与控制计划；合规与客户需求保障； 
4、信息与配合协调权；2.体系文件管控权；3.审核与整改监督权：拥有内部体系审核、VDA6.3过程审核的独立执行权；                                                                                                                                                                      5、体系评估与汇报权                                                                                                                                                     岗位职责：
 1.研发/技术部：对接APQP、FMEA等工具落地，参与新产品设计评审与质量策划，将VDA6.3产品诞生过程的审核要求融入设计与开发环节；
2.生产/制造部：针对VDA6.3批量生产过程审核发现的人、机、料、法、环问题，推动生产部门整改；
3.品质部：协同开展内外部审核、不合格项整改验证；
4.采购/供应链部：推动供应商按IATF16949标准建立质量管理体系，将VDA6.3审核要求延伸至供应商过程管控，参与供应商审核与质量问题整改；
5.人事/行政部：协同开展质量意识和标准培训；
6.第三方认证机构：对接IATF16949体系认证、监督审核工作，提供审核所需资料，推动不符合项整改闭环；
客户（主机厂/车企）：配合客户二方审核，落实客户特定质量要求； 
福利：
1、薪资：10-12K（月薪）；                                                                                                                                                      2、大小周8小时工作制，入职即购买五险，加班可调休；                                                                                                                                      3、包吃住                                                                                                                                                                           
4、带薪年休假、产假、婚假、法定节假日等劳动法相关规定的节假日；                                                                                        5、篮球/羽毛球、年度旅游、户外拓展等趣味活动；                                                                                                                              6、提供入职培训、专业技能培训、管理提升培训、储备干部培训、综合素养培训。