岗位职责：
1、带领本组员工完成笔记本电脑组装、检测、包装全流程工作，确保生产效率、产品质量、安全生产达标，统筹本组日常管理及跨环节协同。
2、根据工厂生产计划，合理分配本组员工岗位（如主板组装、屏幕贴合、接口焊接、整机检测等），制定每日/每班生产目标，跟进生产进度，确保按时完成笔记本组装、测试、包装任务，把控生产节拍，减少停工待料、流程脱节等问题。
3、严格执行笔记本生产质量标准（如外观无划痕、接口无松动、开机检测合格等），指导员工规范操作，巡检生产各环节，及时发现并纠正组装、检测中的不合格问题，跟踪不良品返工情况，降低不良率，确保出厂产品符合质量要求。
4、负责本组员工考勤、排班，组织新员工岗前培训（笔记本组装流程、工具使用、质量标准、安全规范），日常指导员工提升操作技能，开展绩效考核，做好员工沟通激励，协调解决员工工作中的困难，提升团队凝聚力和工作积极性。
5、严格执行工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品（手套、防静电手环等），规范使用生产设备（组装工具、检测仪器等），排查生产现场安全隐患（如电路、设备、物料堆放等），杜绝安全事故发生；组织员工开展安全培训，提升安全意识。
6、负责本组生产现场5S管理，保持车间整洁、物料摆放规范，做好笔记本零部件（主板、屏幕、电池、外壳等）的领用、登记、管控，避免物料浪费、丢失；及时反馈物料短缺、零部件质量异常等问题，协调采购、仓储部门解决。
7、准确填写生产报表、质量报表、考勤报表，按时上报上级领导；对接技术部、质检部、仓储部等相关部门，协调解决生产过程中的技术难题、质量争议、物料供应等问题，向上级反馈生产情况、员工状态及改进建议。
8、严格落实工厂各项规章制度，规范员工行为，维护生产现场秩序，杜绝迟到、早退、旷工、违规操作等现象。
任职要求：
1、高中/中专及以上学历，有电子厂、笔记本/数码产品工厂相关工作经验者可放宽至初中。
2、具备基础的生产计划统筹能力，能合理分配工作、把控生产进度；具备基本的质量判断能力，能识别笔记本组装中的常见质量问题；具备一定的员工管理和培训能力，能快速带教新员工，提升团队整体操作水平。
3、责任心强、公平公正、执行力强，具备良好的团队管理意识和沟通协调能力，服从工厂管理安排，无不良从业记录。
4、具备较强的责任心和领导能力，能适应快节奏生产环境；