一、岗位职责
1.统筹技术部日常运营工作，负责技术团队的人员管理、任务分配、绩效考核与梯队培养，提升团队整体专
业能力。
2.制定并完善技术工作流程、方案审核标准、作业规范（SOP）及技术文档管理制度，确保技术工作有序高
效开展。
3.组织内部技术培训、案例分享，对接国内外供应商开展技术交流，及时掌握产品技术动态，提升团队服务
水平。
4.对接客户，提供专业的技术咨询、现场勘查、方案演示与技术交流，配合销售团队完成项目洽谈与签约。
5.处理重大客户投诉与复杂技术故障，分析故障原因，制定优化方案，建立售后技术问题闭环管理机制，提
升客户满意度。
6.跟踪机电行业技术动态（电液伺服、通用伺服、工业机器人、运动控制等），引进新技术、新产品、新方
案，提升公司核心竞争力。
7.参与供应商技术交流与筛选，把控产品技术质量，协助采购部门优化采购技术标准。与销售、采购、仓
库、售后等部门密切协同，解决订单、交付、售后过程中的技术卡点，保障业务高效推进。
二、任职要求
1.学历：本科及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、液压与气动、自动化控制等相关专业。
2.5年及以上液压/伺服/机电行业技术工作经验，2年及以上技术主管、技术负责人等管理岗位经验。
3.有液压元器件、电液伺服、通用伺服系统、工业机器人集成应用经验者优先。
4.熟悉PLC编程、触摸屏操作、运动控制器应用，掌握工业总线（Profinet、Modbus、EtherCAT等）相关知识。
5.能独立完成液压系统原理图、电气原理图设计，熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。具备项目方案设计、现场调试、故障诊断与解决的实战能力，能应对复杂技术问题。
6.具备较强的技术统筹能力、方案审核能力、团队管理能力及沟通协调能力，能高效管理团队完成各项工作任务。
7.具备良好的客户服务意识、抗压能力与解决复杂问题的能力，责任心强、积极主动。