岗位职责
- 负责公司普工及职员岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试跟进、入职对接等全流程，确保招聘工作高效推进，满足公司人员配置需求。
- 熟练运用PPT制作各类文档，包括招聘宣讲PPT、员工培训PPT、工作汇报PPT等，确保PPT内容规范、美观、贴合需求。
- 协助完成行政日常事务，包括文件整理、数据统计、会议纪要撰写、办公用品管理等，保障行政工作有序开展。
- 配合各部门完成沟通协调工作，传递相关信息，反馈工作进度，提升跨部门协作效率。
- 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求
- 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有1年及以上相关文员工作经验优先。
- 具备普工及职员岗位招聘经验，熟悉招聘流程，能独立完成简历筛选、面试邀约等工作，有一定的识人能力。
- 精通PPT制作，能独立完成PPT的设计、编辑、美化，熟练运用PPT各类功能（动画、排版、图表插入等），能根据需求快速产出高质量PPT。
- 具备良好的沟通表达能力、执行能力和责任心，工作细致认真，能高效完成各项工作任务。
- 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计和文件整理能力。
- 为人踏实可靠，有良好的职业素养和团队合作精神，能适应适度的工作节奏。