1.负责管辖组别日常工作管理、教育训练、文件审核、工作绩效和环安卫相关工作实施和监督;
2.负责管辖组别"5S"、规章制度落实和改进提升;
3.了解公司各管理体系的方针、各项指标目标;
4.负责管辖组别人员能力提升，员工激励，员工提案和建议、公司及部门的政策上传下达;          5.新产品开发阶段的FMEA的参与和审定。
6.协助新产品导入试做，并提供相关测试报告
7.试制过程中问题收集，改进跟踪和效果验证
8.品质标准(Sip)的制定和品质控制计划（Control Plan)的制定
9.客户端品质异常的主导处理
10.客户端品质信息获悉及向厂内相关部门传达培训IPQC
11.品质限度标准的提供与签版，不合格品的评估处理，放行的审核;
12.协助生产异常的处理，委外供方异常协助处理
13.过程审核和产品审核制作
14.制作退货分析报告
15.客户满意度调查获取和分析改善
16.重大品质异常通报和追踪体现在《品质工程改善追踪表》                                          17.日报/周报/月报/年报数据汇总收集整理，电子档制作汇总                                            18.客户稽核问题点的汇总，将稽核问题点汇总发给各部门，和改善追踪结案；
17.完成上级委派的其它任务;