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职位描述
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职位类别: 人力资源专员/助理
一、岗位职责: 1、负责公司的员工招聘、入职培训、考勤工资、保险福利、绩效收集等工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 二、任职资格: 1、五年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。查看更多
- 年龄要求: 28-45岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 管理部
朱先生
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工作地址
广东省东莞市横沥镇东兴工业区(东莞东兴工业区东莞横沥康乐路2号东兴工业区F栋
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